Hai filtrato per "Contenzioso-e-giurisprudenza"
di Matteo Prioschi
Dubbi di legittimità costituzionale per le norme che negano l'assegno di maternità e il bonus bebè da 80 euro al mese agli extracomunitari non in possesso del permesso di lungo soggiorno. Con due ...
di Angelina Turco
Il tabagismo non esclude la malattia professionale in caso di morte del lavoratore per carcinoma polmonare dovuto all' esposizione all'amianto, ma ne è concausa.È quanto stabilito dalla Corte di ...
di Marisa Marraffino
Chattare via Facebook sul telefonino aziendale svelando segreti d’impresa costa la perdita del posto di lavoro. E per una dipendente non proprio zelante non c’è privacy che tenga. ...
a cura di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Licenziamento disciplinare Licenziamento per giusta causa/1 Licenziamento per giusta causa/2 Licenziamento per giustificato motivo soggettivo ...
di Giampiero Falasca
Il verbale di conciliazione con cui un dipendente rinuncia a ogni potenziale rivendicazione nei confronti del datore di lavoro è nullo se viene sottoscritto sotto la minaccia di un danno ingiusto. ...
di Angelina Turco
In caso di nullità del contratto part time per difetto della forma scritta prevista ad substantiam dalla legge, il rapporto di lavoro deve considerarsi come un ordinario rapporto full time, con ...
di Matteo Prioschi
Dopo le modifiche, introdotte dal decreto legislativo 8/2016, in materia di punibilità del mancato versamento di contributi, questo reato va valutato nel suo complesso e non più come una ...
a cura di
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
Con i commenti curati dalla Redazione di "Norme e Tributi", gli approfondimenti di Guida al Lavoro e la segnalazione delle principali scadenze del momento.
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