In tema di appalti, il termine decadenziale di due anni per la responsabilità solidale del committente riguarda solo l’obbligo di quest’ultimo a corrispondere le retribuzioni e i ...

Il licenziamento del dipendente che per difendersi dall'aggressione di un collega prende parte in una colluttazione è illegittimo perché sproporzionato. Se il diverbio è realmente avvenuto e ha ...

Tutte le regole da seguire in merito ai ricorsi amministrativi concernenti gli assegni nucleo familiare dei lavoratori iscritti alla gestione separata; le fornisce l'Inps con messaggio 18 novembre ...

Secondo la Cassazione (sentenza 29423/2019 ), un contratto collettivo non può vietare l’utilizzo del lavoro intermittente. La vicenda trae origine dalla domanda di un dipendente volta ...

L’utilizzo di una chat su whatsapp tra colleghi di lavoro per veicolare messaggi vocali di contenuto offensivo, minatorio e razzista nei confronti di un superiore gerarchico e di altri ...

Abolizione del rito Fornero, con la previsione, però, di un canale prioritario per la trattazione delle cause riguardanti i licenziamenti. La bozza del disegno di legge delega per la riforma del ...

In caso di condanna dell’amministrazione pubblica per un fatto di mobbing messo in atto da un suo dirigente, quest’ultimo è tenuto a risponderne davanti alla Corte dei conti per danno ...

In una causa per mobbing o straining, la prova dell’elemento intenzionale e vessatorio del datore di lavoro può essere fornita dal lavoratore anche in base alle caratteristiche oggettive dei ...

Nell’ambito di un mercato del lavoro dinamico, eventuali conflitti relazionali tra il datore di lavoro e dipendenti o tra colleghi, trovano il naturale sbocco, prima di giungere ...

Trasferimento d'azienda e trattamento di fine rapporto Sopravvenuta inidoneità del lavoratore e obbligo di repechage Trasferimento per incompatibilità ambientale  ...

Il lavoratore che ha superato una selezione vantando titoli inesistenti non può chiedere il risarcimento del danno qualora l’azienda receda dal contratto a termine, nemmeno nel caso in cui ...

I contratti misti in cui una persona intrattiene, con lo stesso soggetto, sia un rapporto di lavoro subordinato che uno di natura professionale, non è di ostacolo al regime forfettario.Il chiarimento ...

Per i requisiti di accesso al regime forfettario si torna all'antico. Infatti la proposta contenuta nel disegno di legge di Bilancio 2020 reintroduce i requisiti di accesso sostanzialmente simili a ...

Burocrazia, incertezza del futuro e ritardo nei pagamenti “soffocano” il lavoro autonomo nel nostro paese. Eppure i liberi professionisti in Italia sono più di cinque milioni e ...

L’obbligo di presentare l’F24 attraverso Entratel anche per i crediti maturati dal sostituto d’imposta sta generando molta preoccupazione nelle aziende e nei consulenti. La ...

La neutralizzazione delle ultime retribuzioni a fini pensionistici, se sfavorevoli al lavoratore, si allarga oltre l'ultimo quinquennio di lavoro. Questo il principio desunto dal tribunale di ...

Per la lotta all’evasione e per favorire i controlli preventivi l’amministrazione finanziaria si avvale del sostituto d’imposta, a cui il decreto fiscale 124/2019 conferisce nuovi ...

Accordo tra la Fondazione studi consulenti del lavoro e la Confederazione italiana delle federazioni autonome (Cifa) per la diffusione e l’utilizzo dell’asseverazione contributiva ...

Una responsabilità fiscale ampia per i committenti che affidano all’esterno le attività. L’articolo 4 del Dl 124/2019 estende le tutele a qualunque esternalizzazione effettuata dal ...