Buongiorno avremmo bisogno di una precisazione in merito all'assunzione di una lavoratrice con contratto di apprendistato over 29 anni, che risulti percettrice di indennità di disoccupazione...

Un artigiano ha adottato dal 1° gennaio 2019 il regime forfettario - ha un lavoratore dipendente - questi soggetti non sono tenuti ad operare le ritenute alla fonte -per cui il dipendente non...

Una azienda ha conferito una procura a un collaboratore non dipendente e non socio per atti che riguardano formulazione offerte per partecipazione a gare di appalto e per la stipulazione dei relativi...

Si chiede se una Casa di una Congregazione Religiosa che occupa alcune colf debba comportarsi da sostituto di imposta per le dipendenti. Attualmente nei cedolini paga delle colf non effettua ritenute...

In una srl artigiana, i soci sono due coniugi conviventi. La moglie è amministratore unico, mentre il marito socio dovrebbe essere assunto come dipendente? E' possibile?

Quando è possibile assumere il personale dipendente con un contratto di lavoro intermittente, senza rispettare il vincolo dell'età ( entro 24 e 364 giorni e superati i 55 anni)?

Una azienda edile vorrebbe erogare ai propri dipendenti, in mancanza di agevolazioni contributive, retribuzioni inferiori a quelli previsti dal ccnl applicato. La contribuzione Inps, Cassa Edile e i...

E' possibile che un datore di lavoro assuma un percettore di Naspi come apprendista se si tratta di un dipendente con precedente rapporto di lavoro con contratto a tempo indeterminato licenziato 18...

Buongiorno, in data 1° ottobre 2018 un'azienda ha assunto una dipendente a tempo pieno e indeterminato ma non era a conoscenza che fosse percettore di NASPI. Se rettifichiamo adesso l'assunzione in...

Un dipendente con contratto intermittente viene successivamente assunto con contratto a termine dopo il c.d. "decreto dignità". Ai fini del raggiungimento dei 24 mesi massimi di contratto a termine...

Buongiorno, alla luce dei chiarimenti forniti dall'Inps con la circolare n. 102 del 16/10/2018, con la presente richiedo un confronto sulla seguenti problematica: un lavoratore residente in Italia è...

Buongiorno, una società srl unipersonale con 6 dipendenti, ha l'amministratore iscritto alla gestione commerciante e alla gestione separata. L'amministratore mi dice che effettivamente non svolge...

Un'azienda "A" che applica il Ccnl Metalmeccanica-Artigianato affitta un ramo d'azienda ex articolo 2112 del Codice civile c.c. a un'azienda "B" che applica invece il CCNL Commercio-confcommercio....

Una Cooperativa con + di 50 dipendenti, obbligato a versare il TFR ad un Fonfo o all'INPS, non ha versato il TFR, ed è fallito. In questo caso chi corrisponde il TFR?

Ho assunto a gennaio 2018 una dipendente in sostituzione di maternità fino luglio (e.p.p.) poi l'ho prorogata fino al termine del congedo obbligatorio della sostituita, che al termine della...

Buongiorno, vorremmo avere conferma dell'esonero contributivo per un periodo massimo di 12 mesi e sempre nel limite di 3000 euro, nei casi di prosecuzione di un contratto di apprendistato al termine...

Una società artigiana con un organico composto da 2 soci lavoratori e da n. 7 dipendenti (6 a tempo indeterminato e 1 a termine) cessa definitivamente e completamente la sua attività in quanto non...

Esiste un obbligo di deposito dei contratti aziendali anche se non prevedono premi legati alla produttività detassabili?

Secondo la circolare Inps l'indennizzabilità della malattia decorre dalla data di rilascio della certificazione, consentendo peraltro l'erogazione del trattamento anche per il giorno precedente ove...

Nel caso di trasferimento d'azienda con sostituzione del ccnl applicato dalla cedente con quello in essere presso la cessionaria, il fondo pensione previsto dal ccnl della cedente può trovare...

Salve, è possibile assumere la stessa risorsa, una volta scaduto il suo attuale contratto, fatto passare un periodo di tempo con mansioni diverse ma sempre a tempo determinato.

Esiste uno sgravio contributivo per la sostituzione di un lavoratore in congedo biennale per legge 104?

Un padre, lavoratore dipendente, di figlio di età inferiore a un anno, è rimasto vedovo dopo che la moglie ha usufruito dell'intero congedo di maternità. Tale lavoratore ha usufruito di parte del...

Un lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato full-time può effettuare per un committente diverso una prestazione di lavoro autonomo occasionale (ex art. 2222 c.c.) nel limite di euro...

E' possibile dare disdetta alla Sanilog e versare l'equivalente contributo al dipendente?

Vorrei gentilmente sapere, alla luce delle varie sentenze contrastanti in merito, se un padre dipendente può usufruire dei riposi giornalieri (allattamento) quando la madre è casalinga e se sì, se...

Una lavoratrice è stata assunta il 18 ottobre 2018 (con i requisiti di legge): si chiede se il confronto fra l'organico medio in forza nei 12 mesi precedenti l'assunzione con quello in forza nei 12...

L'assunzione di un apprendista percettore di Naspi in un'azienda entro 9 dipendenti può essere oggetto di riduzione del 8,5% (primo anno) e del 7% (secondo anno) di carico contributivo a carico del...

Buongiorno, vorrei sapere se è possibile stipulare co. co. co o se è cambiato qualcosa con l'entrata in vigore del decreto dignità, inoltre vorrei sapere cosa comporta a livello contributivo e...

Salve, l'Inps ci chiede la restituzione dell' esonero contributivo di cui alla L. 23 Dicembre 2014 n. 190 in quanto il lavoratore, nei sei mesi precedenti l'assunzione, aveva lavorato a Tempo...