L'incentivo occupazione Sud, istituito con Decreto Direttoriale n. 367/2016, può essere riconosciuto nel caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto di lavoro a termine instaurato il...

Il lavoratore assunto con contratto intermittente o a chiamata a tempo determinato, conta per il superamento della soglia del 20% dei lavoratori a tempo determinato così come disposto dal D.L. n....

Buongiorno, la nuova sentenza della Corte di Cassazione a sezioni unite n.1545 del 20 gennaio 2017, ha stabilito che il rapporto di lavoro tra Amministratori e società non è da considerarsi come...

Un socio di una società che collabora all'interno della stessa senza percepire un compenso. Si sposta spesso dalla sua sede di lavoro abituale per visitare clienti ecc. riceve per i chilometri...

Alla luce della normativa e della prassi attuale, un'impresa edile deve allegare alla domanda Cigo per maltempo la relazione tecnica e il bollettino meteo? In caso di risposta positiva, ci sono...

Un'azienda italiana che ha in svizzera un'azienda controllata al 100% ed ha necessità di inviare dei dipendenti dall'Italia per brevi trasferte di uno o due giorni massimo, per delle riunioni...

In un bar 2 dipendenti svolgono attività per 3 ore al giorno dalle 23:00 alle 2:00 dal martedì alla domenica. L'art. 1 co. 2 lett.d) del Dlgs 66/2003 considera periodo notturno, l'attività svolta...

Una Fondazione vorrebbe, a titolo di welfare, rimborsare alla generalità dei dipendenti, l'abbonamento annuale ai mezzi di trasporto pubblico (treno nello specifico), utilizzati per recarsi al...

Buongiorno, un'impresa di pulizie, artigiana, ha la necessità di stipulare dei contratti di lavoro part time con i dipendenti senza enunciare nel contratto l'orario specifico. Questa necessità nasce...

Buon giorno, vorrei sapere se è possibile stipulare un contratto di lavoro a chiamata per cameriere settore catering con qualsiasi soggetto (indipendentemente dal requisito dell'età inferire a 24 o...

Un impiegato è titolare di un rapporto di lavoro regolato esclusivamente dalla contrattazione individuale. Nel contratto di lavoro, oltre a non essere presente un rinvio a Ccnl, non è prevista la...

Un azienda di fiscalità italiana mi chiede di assumere con contratto di lavoro subordinato presso la propria agenzia di rappresentanza estera (Spagna), senza stabile organizzazione lavorativa, un...

In seguito all'emanazione della legge 199/2016 e sue circolari, in cui tra gli elementi presi in considerazione al fine di valutare l'eventuale sfruttamento, c'è anche l'applicazione dei contratti...

L'impresa elabora il Lul in maniera ordinaria calcolando e versando le trattenute INPS e Irpef. I netti spettanti ai dipendenti vengono però pagati solo parzialmente. Nel momento in cui l'impresa...

Un lavoratore che ha già beneficiato per cinque anni delle agevolazioni per il rientro dei cervelli di cui alla legge 238/2010 dal 2011 al 2015, può esercitare l'opzione per il regime agevolato di...

Un'azienda ha sottoscritto un accordo aziendale per i premi di risultato, maturati nel 2016 che erogherà nel 2017, dando la possibilità ai dipendenti di scegliere tra erogazione monetaria,...

Buongiorno a seguito termine periodo apprendistato è possibile proseguire il rapporto con un contratto a tempo determinato?

Un lavoratore ritarda spesso l'orario di inizio lavoro di 30 minuti e per compensare il ritardo si trattiene oltre il termine del normale orario di lavoro per una durata pari al ritardo. Il lavoro...

Buongiorno, con la presente siamo a richiedere informazioni riguardo ai permessi per malattia figlio minore di 3 anni, nello specifico per il C.C.N.L Nettezza Urbana- aziende private. Tale permessi...

Si richiede quando termina il periodo di comporto per poter procedere al licenziamento di un dipendente operaio mansione Autista livello 4 ccnl industria edile con organico superiore ai 15 dipendenti...

Buonasera si chiede se in caso di licenziamento di un lavoratore per calo di lavoro, possa dopo tre mesi procedere a assunzione di altra figura con mansioni diverse ancorchè non decorso il termine di...

In caso di versamenti ad un fondo pensione esclusivamente effettuati dal lavoratore, le somme versate sono soggette a contribuzione ordinaria secondo quanto previsto dall'art. 16 del D. Lgs. 252/2005:...

Un'azienda ha presentato istanza di concordato ex art. 161 LF il 30.11.2014. L'azienda è stata successivamente ammessa alla procedura di concordato preventivo con continuità aziendale, omologata il...

Caso: dipendente in interdizione anticipata dal lavoro per provvedimento ASL (gravidanza a rischio), il datore di lavoro scopre durante la sua assenza gravi atti commessi sul lavoro tutti provati e di...

Un mio cliente ha avuto un parere scritto e certificato da altro professionista in cui si attesta che un amministratore unico di Srl possa contemporaneamente essere anche dipendente e dirigente della...

Una persona slovacca viene assunta con contratto stagionale (8 mesi) in un hotel in Italia. Durante il rapporto di lavoro abita nell' hotel, quindi senza cambiamento della residenza estera e senza...

Buongiorno, avrei bisogno di un chiarimento per una situazione di distacco parziale, il dipendente presta la propria attività lavorativa in parte presso il suo datore di lavoro e in parte presso...

Con la presente si richiede Vs. parere in merito all'obbligo di riconoscere (o meno), con la retribuzione del mese di febbraio 2017, l'indennità di vacanza contrattuale, per i dipendenti di azienda...

Un datore di lavoro, non iscritto ad alcuna categoria, ha deciso di applicare il contratto collettivo nazionale artigiani metalmeccanici. Il lavoratore può pretendere l'applicazione del contratto...

Un dipendente che nella sua residenza ha sia mamma e moglie nel 2016 ha usufruito di un congedo straordinario di un anno per assistenza al coniuge malato di cancro. Oggi è la mamma a star male. Il...