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di Alberto Bosco
Nel caso di assunzione a tempo determinato di un lavoratore che, allo scadere del termine, non viene prorogato e viene iscritto alla NASPI, è possibile la riassunzione dello stesso lavoratore da...
Nel caso in cui una azienda del settore commercio ricadente in Puglia intenda alla scadenza trasformare o assumere a tempo indeterminato un giovane con meno di 29 anni già titolare di un contratto di...
di Alberto Bosco
Un'azienda del settore pubblici esercizi ha assunto a marzo 2016 una lavoratrice con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di tre anni. Il rapporto di apprendistato si è risolto...
di Marrucci Mauro
Nella fattispecie di affitto di ramo d'azienda con passaggio diretto di alcuni dipendenti dalla Società Alfa snc alla Società Beta srl, è corretto che il TFR maturato alle dipendenze della snc sino...
di Marrucci Mauro
Nel caso in cui la Società continui la fase sindacale oltre i termini dei 45 giorni previsti dall'art. 4, co. 6, della L. n. 223/91, senza darne comunicazione all'ufficio provinciale del lavoro, cosa...
di Salvatore Servidio
Si richiede un parere in merito all'invio di lavoratori all'estero in trasferta, per lunghi periodi. Si tratta di una azienda dell'industria che invia un lavoratore in Croazia dal 1° settembre 2017...
di Alberto Bosco
Se un CCNL non specifica gli elementi della retribuzione da utilizzare per la valorizzazione della multa, va considerata la retribuzione complessiva del mese nel quale vengono trattenute le 3 ore di...
di Callegaro Cristian
Se si applica il ccnl studi professionali cipa è possibile scegliere di aderire ad un diverso fondo di assistenza sanitaria come ad esempio il Fondo Est?
di Josef Tschoell
Vorrei sapere la durata massima di utilizzo del contratto di somministrazione a tempo determinato presso lo stesso utilizzatore e, conseguentemente, i riferimenti normativi?
di Roberta Di Vieto, Marco Di Liberto
Salve, ho un apprendista assunto ante D.Lgs 81/2015 e scadente nel 2018. Si applica la normativa prevista dal decreto 81/2015 o quella del D.lgs 276/2003. Quindi il periodo di preavviso deve terminare...
di Roberta Di Vieto, Marco Di Liberto
Per una dipendente il licenziamento è stato dichiarato nullo dal giudice. La dipendente ha richiesto l'indennità sostitutiva della reintegra. Le 15 mensilità stabilite dal giudice a titolo di...
di Cristian Valsiglio
Buongiorno avrei bisogno di un chiarimento circa le assunzioni agevolate legge 205/2017. L'articolo 1 c. 101 parla di agevolazione subordinata alla condizione che i lavoratori assunti "non siano...
di Josef Tschoell
Un'azienda Alfa ha avuto in forza un lavoratore per un contratto a termine dall'ottobre 2015 al 31 marzo 2016. Al termine del contratto il lavoratore ha fatto richiesta di NASPI che, in virtù di...
di Josef Tschoell
Una apprendista (apprendistato professionalizzate) in maternità alla scadenza del periodo formativo, la cui scadenza è già stata prorogata per il periodo di assenza per maternità, può non essere...
di Josef Tschoell
Qual è il modello da utilizzare per la comunicazione telematica della messa in CIG ordinaria di lavoratori del settore edilizio che deve essere trasmesso all'INPS entro 15 giorni dalla messa in CIG...
di Antonio Carlo Scacco
Una società cooperativa sociale ha adottato un piano di crisi aziendale previsto dal regolamento interno. La società ha 4 socie lavoratrici dipendenti a tempo pieno che sulla base del piano di crisi...
di Braghin Massimo
Si chiede se un'azienda esercente l'autotrasporto conto terzi può utilizzare i nuovi Presto. Il lavoratore per il quale si utilizzerebbero, dovrebbe effettuare il carico e lo scarico delle merci in...
di Guidone Giovanni
Un lavoratore è stato assunto dalla società Alfa Italia e dopo alcuni anni è stato trasferito alla società Alfa Romania (in Romania) dove ha il proprio centro degli interessi e dove effettivamente...
di Rossella Quintavalle
Vorrei sapere se è ancora possibile fare i contratti di collaborazione occasionale applicando la ritenuta d'acconto del 20% e per quali tipologie di lavoro è ancora applicabile. Ho provato ad...
di Paolo Rossi
In base all'articolo 54 del Dlgs 81/2015 si può stabilizzare oggi una partita Iva, con un contratto di apprendistato professionalizzante?
di Braghin Massimo
Buonasera, se un lavoratore si è dimesso dalla società, l'azienda può riassumerlo come apprendista con una mansione diversa?
di Alberto Bosco
Buongiorno, la legge prevede il divieto di adibire l'unico genitore affidatario di un figlio convivente a svolgere la prestazione lavorativa dalle 24.00 alle 6.00, qualora il lavoratore dovesse...
di Braghin Massimo
Abbiamo un lavoratore assunto con diritto allo sgravio triennale ai sensi della Legge 190 del 23.12.2014, la ditta pensa di licenziarlo per giustificato motivo oggettivo (cancellazione del posto di...
di Josef Tschoell
L'ipotesi è quella di un'azienda con meno di 5 dipendenti che applica il ccnl Turismo Confcommercio che ha una dipendente con contratto di apprendistato di 1° livello in stato di gravidanza insorto...
di Alberto Bosco
Se una ditta applica due diversi Ccnl, il controllo del limite numerico dei contratti a tempo determinato stipulabile è relativo al singolo contratto o si può considerare tutti i dipendenti ditta?...
di Marrucci Mauro
Azienda con assegno di solidarietà da 12 mesi che finisce il 4 febbraio 2018, vorrebbero chiedere un ulteriore periodo.La circolare Inps 176/2016 al punto 5.1 dice che l'assegno può durare 12 mesi...
di Cristian Valsiglio
Buonasera, abbiamo una persona assunta da marzo 2017 con apprendistato professionalizzante al 4 livello CCNL Commercio. In questo caso, la stabilizzazione prevista dalla Legge di bilancio 2018, in che...
di Imbriaci Silvano
Un mio nuovo cliente ha una SRL in cui, ciascuno dei 3 soci, ha la quota di 1/3 e sono titti e 3 amministratori in forma disgiunta. Un socio che non è nè amministratore delegato, nè presidente del...
di Antonio Carlo Scacco
In tema di cumulabità NASPI con alcune tipologie di reddito la circolare Inps 174/2017 si esprime in relazione ai redditi derivante da borse lavoro, stage e tirocini professionali, premi o sussidi...
di Paola Sanna
Un'azienda agricola che esercita attivita di coltivazione funghi in serra assume ogni anno svariati operai agricoli a tempo determinato (otd). questi operai praticamente l'azienda li chiama quando ha...
a cura di
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
Con i commenti curati dalla Redazione di "Norme e Tributi", gli approfondimenti di Guida al Lavoro e la segnalazione delle principali scadenze del momento.
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