Stiamo acquisendo un nuovo cliente che espleta l'attività di posa di manti erbosi sintetici, solo la posa, non effettuano lavorazioni complementari alla posa. Vi chiediamo in quale settore dovrebbe...

Nel caso di un nucleo familiare con soggetti disabili, in presenza di coniugi con separazione giudiziale ma con la stessa residenza, mantenuta da entrambi per accudire i 4 figli di cui due disabili,...

Buonasera, sono un consulnte del lavoro e sono a chiederVi come devo comportarmi nei confronti di un mio ex cliente che non ha mai ritirato la documentazione (LUL/cartelline con documenti personali...

Per un'associazione senza scopo di lucro che si occupa di istruzione scolastica (si tratta di una scuola steineriana) è possibile, ai sensi dell'articolo 3 comma 3 della legge 68/99, calcolare la...

Stiamo acquisendo un nuovo cliente che espleta l'attività di posa di manti erbosi sintetici senza effettuare lavorazioni complementari alla posa. Vi chiediamo in quale settore dovrebbe essere...

Il caso è di un lavoratore che rassegna le dimissioni il 18 marzo, senza il rispetto del preavviso. Il CCNL di riferimento prevede: che i termini di preavviso decorrono dal 1° o dal 16° giorno di...

Nel caso di licenziamento di lavoratore dipendente a seguito di mancato superamento del periodo di prova (recesso da parte del datore di lavoro), nell'Uniemens il codice tipo cessazione da indicare è...

Il socio lavoratore già assicurato all'INAIL per il rischio relativo all'attività svolta all'interno della Società (commercio autovetture), deve essere anche assicurato sui compensi percepiti come...

E' possibile l'assunzione del padre 60enne non ancora pensionato da parte del figlio titolare di una ditta individuale settore commercio? Cosa ammette l'Inps in proposito? Riconosce il rapporto di...

Come si gestisce il rapporto in codatorialità in un contratto di rete d'impresa e più specificatamente per ciò che riguarda le necessarie comunicazioni amministrative (Unilav, elaborazione Lul,...

Si chiede la possibilità che sia il presidente del consiglio di amministrazione che i consiglieri possano instaurare con la medesima società anche un rapporto di lavoro subordinato.

Buonasera, ho un dipendente del settore pubblici esercizi, è un lavoratore studente universitario, deve assentarsi per un mese per sostenere gli esami, ha diritto a permessi retribuiti o non...

Con la presente si richiedono delucidazioni sull'obbligo relativo al certificato di agibilità per il lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato. Dal dettato normativo attuale sembrerebbe...

Nella società è in essere una proroga del Contratto di Solidarietà ed abbiamo notificato ai collaboratori il relativo calendario di Solidarietà per il primo trimestre 2019. Chiediamo se il...

Un'azienda del commercio, con meno di 15 dipendenti, deve licenziare per giustificato motivo oggettivo alcuni lavoratori attualmente beneficiari del contratto di solidarietà FIS. Nel caso in...

Premesso che le imprese che intendono avvalersi delle prestazioni dei lavoratori dello spettacolo devono munirsi del certificato di agibilità e considerato che la Legge di Bilancio 2018 ha limitato...

Buongiorno se la società ha chiuso e quindi non esiste più la matricola inps gli assegni arretrati di un lavoratore assunto dal 1.1.2018 chi li deve erogare?

Una baby-sitter assunta con contratto di collaboratrice famigliare, livello BS non convivente, può svolgere la sua mansione anche presso la propria abitazione o il luogo di lavoro deve...

Una società ha presentato istanza CIGS per cessazione attività al Ministero del Lavoro e dopo un mese la società è fallita. Si chiede se la richiesta di CIGS debba essere ripresentata dal...

Se una persona ha avuto uno o più rapporti di lavoro a termine con un'azienda prima dell'entrata in vigore del decreto 87/2018, questi contratti devono essere considerati qualora l'azienda intenda...

Si chiede, in via generale, se sia ancora obbligatorio richiedere il parere di conformità agli enti bilaterali di settore in occasione dell'instaurazione di un contratto di apprendistato. In...

Buonasera se assumo uno stagista e il lavorante non va bene quale è la soluzione migliore per mandarlo via? grazie Saluti

A seguito di un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato di durata pari a 12 mesi e di un rinnovo con contratto di lavoro a termine di 6 mesi con causale legata alla sostituzione di una...

Si chiede se l'erogazione mensile del patto di non concorrenza in costanza di rapporto di lavoro debba essere retribuzione utile per il TFR o no, in assenza di specifica nell'accordo tra le parti.

Nella fattispecie sopra riportata nel caso di lavoro notturno , il lavoratore in base all'art. 53 della l. 151/2001 non è obbligato a prestare lavoro notturno nel caso in cui abbia a proprio carico...

Il caso riguarda un lavoratore che a novembre 2018 ha superato il periodo di comporto e conseguentemente è cessato il diritto al trattamento economico a carico dell'azienda, previsto dal CCNL per...

Una operaia assunta a tempo parziale indeterminato il 24.9.2018, CCNL Terziario Confcommercio, con il livello 5°, venditrice spazi pubblicitari; risultante in malattia dal 17.1.2019 al 10.2.2019,...

in una società a responsabilità limitata con due soci, di cui uno amministratore, lo stesso vorrebbe far lavorare nella società a titolo gratuito ed in maniera sporadica i familiari (padre, madre e...

Cooperativa di lavoro per lo svolgimento di opere edili; i lavoratori sono sia soci che dipendenti; ad oggi l'organico è composto da 9 dipendenti di cui: n.2 a tempo indeterminato, n.1 apprendista e...

Vorrei sapere con quale maggiorazione devono essere retribuite n. 4 ore di straordinario effettuate il sabato in un'azienda che applica la settimana corta da Lunedi al Venerdi. Le prime 2 ore vanno...