Buongiorno, dovrei stipulare un contratto a tempo determinato per un impiegato commerciale. La durata del contratto è di tre mesi, è possibile inserire il patto di non concorrenza per un contratto...

Buongiorno, ad un operaio assunto a 30 ore settimanali vengono inseriti mensilmente in busta i ratei maturati (permessi, tredicesima e quattordicesima) in funzione dell'orario contrattuale stabilito...

Buongiorno, un apprendista operaio agricolo ha rassegnato le dimissioni senza giusta causa nè giustificato motivo durante il periodo di formazione previsto dal contratto di apprendistato...

Un lavoratore è stato assunto con contratto a termine dal 7 dicembre 2007 al 12 gennaio 2008 in sostituzione di lavoratore assente (6 liv.) e dal 26 ottobre 2010 al 30 giugno 2011 con causale ai...

Un apprendista operaio agricolo ha rassegnato le dimissioni senza giusta causa nè giustificato motivo durante il periodo di formazione previsto dal contratto di apprendistato professionalizzante. La...

La legge di conversione del D.L.87/18 consente sino al 31 ottobre 2018 la possibilità di "rinnovare" precedenti rapporti di somministrazione a termine con la vecchia disciplina, che non prevedeva...

Un lavoratore di anni 40 si è dimesso in data 20.1.18 da un rapporto a tempo indeterminato iniziato nel 2006 con azienda Alfa. In data 5.3.18 è stato assunto a tempo determinato sino al 4.8.188...

Buon giorno, rispetto a quanto previsto dall'art. 66 del CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO, qualora le organizzazioni sindacali non avessero individuato le località a prevalente vocazione turistica (Alto...

Buongiorno, un'azienda sotto i 20 dipendenti assume una lavoratrice in sostituzione di lavoratrice assente per maternità usufruendo dello sgravio del 50% previsto dalla normativa. L'azienda può...

Considerando le recenti novità sui contratti a termine, avremmo bisogno di avere qualche riferimento giurisprudenziale che confermi la possibilità e il diritto delle parti, di sottoscrivere una...

Volendo assumere, con decorrenza 1° ottobre 2018, una nuova lavoratrice CCNL ESTETICA, si realizza l'incremento netto in termini di ULA, se l'impresa ha avuto in forza una lavoratrice a tempo...

Vi chiediamo gentilmente conferma del fatto che una lavoratrice il cui orario di lavoro prevede una pausa di tre ore può fruire ugualmente dei riposi ex permessi allattamento. Grazie

Premesso che con il termine "rinnovo" di un contratto a tempo determinato, "deve intendersi la riassunzione del lavoratore con un nuovo contratto a termine successivamente alla scadenza di quello...

Quale ccnl devo applicare ad una cooperativa di lavoro? Lo applico in base al tipo di lavoro che svolge?

Si chiede conferma, così come previsto dalla legge di Stabilità 2016 e dalla circolare 28/E/2016, della possibilità di applicazione della tassazione agevolata previsto per i premi di risultato...

Devo gestire le paghe per un concordato omologato. Il curatore procede, come da piano di riparto, a liquidare i creditori privilegiati. Tra i privilegiati figurano anche ex dipendenti di una...

Un'azienda che applica due diversi contratti (CCNL Terziario - Confcommercio e CCNL Operai agricoli e florovivaisti) se dovesse stipulare contratti di somministrazione quale riferimento contrattuale...

Buongiorno come noto l'art. 31, comma 1, lettera f) del D.lgs. 150/2015 prevede ai fini del calcolo dell'incremento occupazionale l'esclusione dal computo, tra le altre, dei posti di lavoro resi...

Per i dipendenti che utilizzano l'autovettura aziendale per eventuali trasferte e per i dipendenti a cui è concesso l'uso dell'auto aziendale in regime di fringe benefit (uso promiscuo), è...

Un'azienda con dipendenti ha la necessità di assumere due lavoratori autonomi nel settore dello spettacolo, come macchinisti (riprese in esterno). Chiedo chiarimenti sulla gestione di questi...

Si chiede cortesemente come debba essere gestita la sostituzione di maternità del lavoratore autonomo. Si parla nella normativa di sostituzione fino a 10 mesi. Da quando può essere assunto il...

Si chiede il corretto inquadramento contrattuale di una colf che si occuperà di un anziano (non autosufficiente) solo 20 ore settimanali (per il restante tempo sarà accudito dalle figlie). Per...

Nel caso di rettifica giudiziale di livello retributivo ( dal 5° al 4°) per una dipendente che ha avuto un periodo di maternità anticipata, obbligatoria e facoltativa, deve essere rideterminata...

Per i dipendenti che utilizzano l'autovettura aziendale per eventuali trasferte e per i dipendenti a cui è concesso l'uso dell'auto aziendale in regime di fringe benefit (uso promiscuo), è...

Buon giorno, un'azienda con dipendenti, ha la necessità di assumere due lavoratori autonomi nel settore dello spettacolo, come macchinisti (riprese in esterno). Chiedo chiarimenti sulla gestione di...

Si chiede cortesemente come debba essere gestita la sostituzione di maternità del lavoratore autonomo. Si parla nella normativa di sostituzione fino a 10 mesi. Da quando può essere assunto il...

Buongiorno, se il ccnl nel mese di febbraio 2018 viene rinnovato con previsione di corresponsione della una tantum nel mese di luglio 2018 (per IVC anni precedenti) e un dipendente che ne avrebbe...

Una società cooperativa, a causa di diverse passività, si presume verrà posta in liquidazione volontaria . I lavoratori, soci e non , per soddisfare i loro crediti di lavoro, faranno richiesta di...

L'art. 21 del DPR 27/04/1968 n. 488 impone al datore di lavoro, qualora ne ricorrano i presupposti, di effettuare una trattenuta sulla retribuzione del lavoratore pensionato moltiplicando l'importo...

Nel caso in cui un'azienda fino a 9 dipendenti non in regola con il durc assuma un apprendista, potrebbe usufruire nei primi due anni di formazione della contribuzione agevolata/specifica invece di...