Un'azienda ha assunto un lavoratore in data 3/12/2018 che si era dimesso da un rapporto a tempo indeterminato in data 9/11/18. L'azienda in data 16/05/19 ha trasformato il rapporto da tempo...

L'amministratore unico di una Srl e titolare del 50% delle quote societarie, vorrebbe assumere in azienda il proprio figlio con il bonus Neet 2019 o il bonus Sud 2019 . E' possibile l'assunzione? Ed...

Si può applicare l'incentivo occupazione Mezzogiorno (legge 145/2018, articolo 1, comma 247) nel caso di un lavoratore rumeno, con più di 35 anni, residente in Campania che attesta con...

Stiamo valutando la possibilità di trasformare a tempo indeterminato il contratto di un giovane di 26 anni dipenente da 9 mesi a tempo determinato con l'agevolazione Sgravio Triennale che presuppone...

Una lavoratrice è stata assunta il 18 ottobre 2018 (con i requisiti di legge): si chiede se il confronto fra l'organico medio in forza nei 12 mesi precedenti l'assunzione con quello in forza nei 12...

Salve, l'Inps ci chiede la restituzione dell' esonero contributivo di cui alla L. 23 Dicembre 2014 n. 190 in quanto il lavoratore, nei sei mesi precedenti l'assunzione, aveva lavorato a Tempo...

In caso di mantenimento in servizio di un apprendista professionalizzante si ha diritto all'esonero legge n. 205/2017 ? Nella circolare inps n.40 del 02/03/2018 al punto 11 e successivi non viene...

Buongiorno, vorrei sapere se il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova di un lavoratore con agevolazioni legge 205/17 (under 35) determina il venir meno delle condizioni per...

In caso di mantenimento in servizio di un apprendista professionalizzante si ha diritto all'esonero legge n. 205/2017 ? Nella circolare Inps n. 40 del 02/03/2018 al punto 11 e successivi non viene...

Un lavoratore di anni 40 si è dimesso in data 20.1.18 da un rapporto a tempo indeterminato iniziato nel 2006 con azienda Alfa. In data 5.3.18 è stato assunto a tempo determinato sino al 4.8.188...

Nel caso in cui un'azienda fino a 9 dipendenti non in regola con il durc assuma un apprendista, potrebbe usufruire nei primi due anni di formazione della contribuzione agevolata/specifica invece di...

Salve, ho un dubbio in merito alla fruizione dell'esonero contributivo in materia di assunzioni di lavoratori giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi dell'articolo 1, commi...

Un precedente rapporto di associazione in partecipazione con apporto di solo lavoro a tempo indeterminato (instaurato con altro datore di lavoro) consente l'instaurazione di un contratto di lavoro...

Il quesito verte sulla incumulabilità tra l'incentivo previsto dal decreto direttoriale 394/2016 -circ.inps 40/2017, con altri incentivi e sgravi. La legge di Bilancio 2018 prevede che lo sgravio...

L'esonero contributivo INPS di cui all'art. 1, commi 100 - 118 e 113 - 114 della Legge di bilancio 2018 riguarda tutti i rapporti di lavoro a tempo indeterminato (sia nuove assunzioni che...

Vorrei sapere se un soggetto che attualmente svolge uno stage (tirocinio extracurricolare) di sei mesi presso un soggetto ospitante, potrà essere assunto subito dopo con contratto a tempo...

LUn'azienda vuole trasformare il rapporto da apprendistato di un lavoratore assunto in data 22 gennaio 2018, in aun contratto a tempo indenterminato dal 15 aprile 2018 , è possibile fruire dello...

Buongiorno avrei bisogno di un chiarimento circa le assunzioni agevolate legge 205/2017. L'articolo 1 c. 101 parla di agevolazione subordinata alla condizione che i lavoratori assunti "non siano...

Una persona al 7 marzo 2017 presenta anzianità di iscrizione al centro per l'impiego dal 15 aprile 2015, viene assunta con contratto a termine dal 18 marzo 2017 al 18 aprile 2017. In caso di proroga...

L'incentivo occupazione sud, istituito con Decreto Direttoriale n. 367/2016, può essere riconosciuto nel caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto di lavoro a termine instaurato il...

L'incentivo occupazione Sud, istituito con Decreto Direttoriale n. 367/2016, può essere riconosciuto nel caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto di lavoro a termine instaurato il...

Si chiede se, per un'azienda, rientrino nel Regime di aiuti "De Minimis", gli importi avuti in relazione ad ammortizzatori sociali quali cassa integrazione ordinaria, straordinaria e mobilità ?

Lavoratore che viene assunto in Italia in data 1° settembre 2016, proveniente dall'Unione Europea dove ha svolto continuativamente un'attività di studio negli ultimi 24 mesi e dove ha conseguito la...

Si chiede quali documenti debba presentare il lavoratore italiano che, rientrato in Italia nel 2016, voglia usufruire dell'agevolazione di cui all' art.16 D.Lgs. del 14/09/2015 n. 147. Quali documenti...

Buongiorno, per un soggetto attualmente titolare di Partita IVA (attività degli osteopati), che viene assunto da una azienda con contratto di lavoro subordinato part time a tempo indeterminato come...

Un'impresa aveva stipulato contratti a tempo determinato, superando le 6 proroghe. Finito il periodo di lavoro, l'impresa ha trovato nuovi occupati. I servizi ispettivi hanno rilevato il fatto: il...

Un dipendente assunto a tempo determinato a luglio 2015 presso l'azienda "A", viene trasformato a tempo indeterminato a gennaio 2016 con utilizzo degli sgravi contributivi biennali. A maggio 2016 il...

Con l'emanazione del DM 24/07/2014 l'agevolazione contributiva del 95% estende la platea di beneficiari anche alle imprese private (nella fattispecie azienda edile) che lavorano in esterno alle mura...

A proposito delle agevolazioni fiscali previste per il cosiddetto "rientro cervelli" (ex art. 2 e 3 L. 238/2010) è possibile applicare, ai relativi lavoratori, anche la tassazione agevolata del 10%...

Un'azienda ha assunto un lavoratore con le agevolazioni previste dalla legge 407, il rapporto è in corso. Dopo due anni, l'azienda vuole procedere al licenziamento del lavoratore. L'azienda, se...