A un lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato dal 1�gennaio 2019 a tempo pieno, dopo un evento di malattia dal 1�aprile 2021 le viene riconosciuto dalla commissione medica...

L'accesso all'esonero previsto dalla legge 178/2020 (legge di Bilancio 2021) non è precluso dalla presenza in capo al lavoratore di precedenti rapporti di apprendistato. Sul punto le circolari Inps ...

Un dipendente assunto al sud che ha terminato l'agevolazione IO LAVORO può usufruire della decontribuzione sud?

Un dipendente assunto al sud che ha terminato l'agevolazione IO LAVORO può usufruire della decontribuzione sud?

Alla luce delle recenti indicazioni fonite dall'Inps in relazione all'esonero donne legge 178/2020 (mess. Inps 1421/2021) secondo cui i requisiti di accesso devono sussistere al momento della...

Una società di capitali srl è così composta: A- amministratore unico figlio senza nessuna quota, B- padre socio con quota 66.66%, C- madre socia con quota 33.33%. Posso assumere il padre con un...

Un'azienda in obbligo di assumere ex lege 68/99 fa un'assunzione diretta nominativa con nulla osta c/o Cpi per il secondo posto per assunzioni protette (azienda tra 15 e 35 dipendenti). Per questa...

Il caso riguarda una dipendente in pensione dal 01/04/2017 con 38 anni di contributi e 65 anni di età anagrafica. L'azienda per un progetto ha intenzione di assumere a tempo determinato con contratto...

Un dipendente part time al 75% è stato trasformato a marzo 2020 a tempo indeterminato a seguito del riconoscimento di una percentuale di invalidità pari al 69%, per la quale sono stati autorizzati...

Un'azienda assume a gennaio 2020 un dipendente a tempo determinato, trasformando a ottobre 2020 il rapporto di lavoro in contratto a tempo indeterminato. Data l'età del dipendente, l'azienda potrebbe...

Alla luce di quanto disposto da INPS circ.124/20 pag. 12 sulla cumulabilità dell'incentivo IO LAVORO DD 52/2020 ("... l'incentivo non può essere cumulato con altri esoneri o riduzioni delle aliquote...

Non ho capito se l'agevolazione contributiva per le aziende che non richiedono la cassa integrazione previsto dall'art 3 D.L. 104/2020 può essere usufruito se la cig viene richiesta solo per alcuni...

Una azienda vorrebbe assumere una donna che ha svolto presso la medesima ditta un periodo di tirocinio extracurriculare della durata di un anno e che è terminato in data 12/06/2020. In virtù del...

E' possibile usufruire dell'incentivo in oggetto in caso di trasformazione di un contratto a tempo determinato con durata maggiore di sei mesi (ad. esempio in caso di trasformazione a tempo...

Un'azienda con più di 15 dipendenti licenzia un lavoratore "vecchio assunto" per g.m.o. rispettando la procedura art. 7 L. n. 604/66 così come modificato dalla L. n. 92/2012. In sede di...

In un accordo integrativo di gruppo, dal 2 ottobre 1998 fu eliminato il premio di produzione fisso mensile a tutti i lavoratori a tempo determinato: le parti concordano che il trattamento retributivo...

E' possibile avere l'agevolazione del 50% dei contributi in caso di riassunzione, a seguito dimissioni avvenute 14 mesi fa, di un over 50 per cui l'Azienda aveva già usufruito dell'esonero...

La legge 92/2012 ha introdotto gli sgravi per assumere donne e over 5o. L'incentivo può essere chiesto successivamente alla data di assunzione? Nel caso di un dipendente in somministrazione,...

Un'azienda ha assunto un lavoratore in data 3/12/2018 che si era dimesso da un rapporto a tempo indeterminato in data 9/11/18. L'azienda in data 16/05/19 ha trasformato il rapporto da tempo...

L'amministratore unico di una Srl e titolare del 50% delle quote societarie, vorrebbe assumere in azienda il proprio figlio con il bonus Neet 2019 o il bonus Sud 2019 . E' possibile l'assunzione? Ed...

Si può applicare l'incentivo occupazione Mezzogiorno (legge 145/2018, articolo 1, comma 247) nel caso di un lavoratore rumeno, con più di 35 anni, residente in Campania che attesta con...

Stiamo valutando la possibilità di trasformare a tempo indeterminato il contratto di un giovane di 26 anni dipenente da 9 mesi a tempo determinato con l'agevolazione Sgravio Triennale che presuppone...

Una lavoratrice è stata assunta il 18 ottobre 2018 (con i requisiti di legge): si chiede se il confronto fra l'organico medio in forza nei 12 mesi precedenti l'assunzione con quello in forza nei 12...

Salve, l'Inps ci chiede la restituzione dell' esonero contributivo di cui alla L. 23 Dicembre 2014 n. 190 in quanto il lavoratore, nei sei mesi precedenti l'assunzione, aveva lavorato a Tempo...

In caso di mantenimento in servizio di un apprendista professionalizzante si ha diritto all'esonero legge n. 205/2017 ? Nella circolare inps n.40 del 02/03/2018 al punto 11 e successivi non viene...

Buongiorno, vorrei sapere se il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova di un lavoratore con agevolazioni legge 205/17 (under 35) determina il venir meno delle condizioni per...

In caso di mantenimento in servizio di un apprendista professionalizzante si ha diritto all'esonero legge n. 205/2017 ? Nella circolare Inps n. 40 del 02/03/2018 al punto 11 e successivi non viene...

Un lavoratore di anni 40 si è dimesso in data 20.1.18 da un rapporto a tempo indeterminato iniziato nel 2006 con azienda Alfa. In data 5.3.18 è stato assunto a tempo determinato sino al 4.8.188...

Nel caso in cui un'azienda fino a 9 dipendenti non in regola con il durc assuma un apprendista, potrebbe usufruire nei primi due anni di formazione della contribuzione agevolata/specifica invece di...

Salve, ho un dubbio in merito alla fruizione dell'esonero contributivo in materia di assunzioni di lavoratori giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi dell'articolo 1, commi...