Nel caso di sospensione del rapporto, con intervento degli ammortizzatori, per meno di 30 giorni, l'apprendistato deve essere prorogato? L'art. 42, comma 5, lett g del D.lgs 81/2015 prevede la...

Si prospetta la seguente situazione per alcune ditte che hanno fruito interamente dei seguenti ammortizzatori sociali: a) fis (meno di 15 dip.) 9+ 5+4 settimane. Tutte fruite. b) cig in deroga regione...

Una azienda vorrebbe assumere una donna che ha svolto presso la medesima ditta un periodo di tirocinio extracurriculare della durata di un anno e che è terminato in data 12/06/2020. In virtù del...

Una ditta individuale artigiana, che applica il CCNL Acconciatori, estetisti, può instaurare un contratto di apprendistato professionalizzante con un figlio maggiorenne?

Un'azienda instaura un contratto con un lavoratore autonomo occasionale per svolgere una determinata opera o servizio per sei mesi, successivamente intende instaurare con il medesimo soggetto un...

Il CCNL Formazione professionale, contratto collettivo scaduto nel 2013, stabilisce che il contratto a termine possa essere prorogato al massimo per una volta. Il D.Lgs. 81/2015, modificato dal...

Una azienda non intende confermare l'apprendista a cui il prossimo 7 maggio scade periodo di apprendistato. Da CCNL è previsto un preavviso di 30 giorni decorrenti dalla data di scadenza...

Una dipendente posta in cassa integrazione a zero ore (CIGO, FIS, DEROGA, FSBA, ECC..) per emergenza covid, può svolgere attività retribuita di baby sitter (con assunzione lavoro domestico e/o...

Il dipendente di una ditta, assunto con contratto a tempo determinato fino al 30/04/2020 deve essere trasformato a tempo indeterminato. Ora la data da cui far decorrere la trasformazione può essere...

Nei periodi in cui non ne viene utilizzata la prestazione, il lavoratore intermittente non matura alcun trattamento economico e normativo, salvo che abbia garantito al datore di lavoro la propria...

I contratti a termine in scadenza nel periodo di CIGO/FIS (covid19) possono essere prorogati? Se è possibile continuano ad aver diritto al trattamento di integrazione salariale? Sia che la cassa sia...

Una start-up innovativa avrebbe intenzione di assumere due lavoratori a tempo determinato per 6 mesi. Una volta terminati i suddetti contratti e trascorso all'incirca un mese, l'intenzione sarebbe...

Un bar con due dipendenti par-time a temine (tre e sei mesi) quanti apprendisti possono assumere? come funziona il calcolo del limite degli apprendisti?

Se un datore di lavoro dovesse assumere un secondo badante esclusivamente per la notte, esempio un livello CS o D, quale paga occorre retribuirgli? Si deve prendere come riferimento le tabelle del...

Posso assumere una colf al livello BS o devo darle il livello B più un eventuale superminimo?

Un'azienda artigiana opera nel settore calzaturiero, con applicazione del ccnl Tessili, e produce sandali estivi operando su commessa. In particolare la produzione è concentrata nei mesi da...

I limiti relativamente all'età per il lavoro a chiamata si applicano nei pubblici esercizi ?

In caso di contratto a chiamata con prestazione lavorativa di qualche giorno nel corso del mese, quanti giorni di detrazione bisogna mettere nella busta paga? A esempio se nel mese di Novembre il...

Un lavoratore addetto ad un cantiere assunto con contratto a termine acausale per 6 mesi, al quinto mese di contratto, a seguito di cambio appalto, viene licenziato per cambio appalto e riassunto ex...

Nel caso in cui un lavoratore abbia concluso l'apprendistato di 1°livello presso il datore di lavoro (A), qualora un nuovo datore di lavoro (B) volesse assumerlo come apprendista di 2°livello,...

In riferimento all'art. 8 del D.L. n. 138/2011, posso stipulare un accordo aziendale con le rappresentanze maggiormente rappresentative ove si definisce che all'interno di una specifica azienda...

Una ditta assune con il ccnl turismo una diendente con contratto a tempo determinato con causale per stagionalità dal 1° maggio 19 al 27 ottobre 19. La ditta, fa lo stop and go, la riassume a...

Il contratto di apprendistato professionalizzante stagionale una volta giunto a scadenza può essere prorogato più volte nell'arco della stessa stagione turistica?

E' possibile per un lavoratore stipulare più contratti di lavoro intermittente (con obbligo di risposta) con diversi datori di lavoro?

L'apprendista professionalizzante di una ditta che applica il ccnl commercio è prossimo alla conclusione del periodo di 36 mesi di formazione, a gennaio 2020 diviene qualificato e quindi a tempo...

Il 30 giugno 2019 doveva concludersi il contratto di apprendistato di I livello. In data 20 amggio 2019 la lavoratrice informa il datore della gravidanza ed ottiene dall'ITL il provvedimento di...

Un'azienda che applica il Ccnl Trasporto merci-Fai assume un dipendente a tempo determinato da gennaio 2010 a ottobre 2010. Alla scadenza il contratto si chiude. Se l'azienda riassumesse il...

Un albergo ristorante applica il Ccnl Alberghi imprese confcommercio e per ragioni organizzative fa ricorso frequente ai contratti extra e di surroga e ai contratti intermittenti con gli stessi...

Il datore di lavoro domestico persona giuridica (casa famiglia, comunità religiosa ecc.) che assume il ruolo di sostituto d'imposta rimane comunque escluso dall'obbligo del LUL, dell'UNILAV e...

E' possibile usufruire dell'incentivo in oggetto in caso di trasformazione di un contratto a tempo determinato con durata maggiore di sei mesi (ad. esempio in caso di trasformazione a tempo...