In relazione alla sostituzione di un lavoratore assente, nell'ipotesi in cui sia necessario l'inserimento della causale in seguito al cd. Decreto Dignità, si legge da parte di molti commentatori che...

Abbiamo alcuni lavoratori che percepiscono il trattamento pensionistico categoria IO. Ovviamente l'INPS richiede al datore di lavoro la trattenuta della quota giornaliera di assegno non cumulabile con...

Buongiorno, la presente per richiedere la seguente informazione : gli apprendisti sono soggetti al minimale Inps ? Grazie cordiali saluti

Alla luce delle novità introdotte dal "Decreto Dignità" DL 87/2018, convertito con Legge 96/2018 è necessario rispettare il periodo di stop & go di 10 o 20 giorni tra un contratto di...

Ad un dipendente, fino al mese scorso, veniva trattenuto: 1) 1/5 dello stipendio per arretrati da mantenimento dell'ex coniuge mai corrisposti; 2) 1/10 per debiti tributari, fino alla metà dello...

Ai fini applicativi dei limiti posti dalla Legge 96/18 in termine di lavoro stagionale si richiede la corretta interpretazione degli art. 82 e 83 del CCNL in oggetto. Un'azienda che chiude...

Buongiorno, devo fare un rinnovo di un contratto di lavoro. prima assunzione dal 20/06/2018 al 31/08/2018. In questi giorni devo stipulare un nuovo contratto "rinnovo", pertanto, se ho interpretato...

Buongiorno, nel CCNL Case di Cura private AIOP non è previsto l'apprendistato. Possiamo comunque attivare un contratto di apprendistato con mansioni amministrative applicando la normativa generale...

Buongiorno, dovrei stipulare un contratto a tempo determinato per un impiegato commerciale. La durata del contratto è di tre mesi, è possibile inserire il patto di non concorrenza per un contratto...

Buongiorno, un apprendista operaio agricolo ha rassegnato le dimissioni senza giusta causa nè giustificato motivo durante il periodo di formazione previsto dal contratto di apprendistato...

Un lavoratore è stato assunto con contratto a termine dal 7 dicembre 2007 al 12 gennaio 2008 in sostituzione di lavoratore assente (6 liv.) e dal 26 ottobre 2010 al 30 giugno 2011 con causale ai...

La legge di conversione del D.L.87/18 consente sino al 31 ottobre 2018 la possibilità di "rinnovare" precedenti rapporti di somministrazione a termine con la vecchia disciplina, che non prevedeva...

Considerando le recenti novità sui contratti a termine, avremmo bisogno di avere qualche riferimento giurisprudenziale che confermi la possibilità e il diritto delle parti, di sottoscrivere una...

Premesso che con il termine "rinnovo" di un contratto a tempo determinato, "deve intendersi la riassunzione del lavoratore con un nuovo contratto a termine successivamente alla scadenza di quello...

Un'azienda che applica due diversi contratti (CCNL Terziario - Confcommercio e CCNL Operai agricoli e florovivaisti) se dovesse stipulare contratti di somministrazione quale riferimento contrattuale...

Buongiorno come noto l'art. 31, comma 1, lettera f) del D.lgs. 150/2015 prevede ai fini del calcolo dell'incremento occupazionale l'esclusione dal computo, tra le altre, dei posti di lavoro resi...

Si chiede il corretto inquadramento contrattuale di una colf che si occuperà di un anziano (non autosufficiente) solo 20 ore settimanali (per il restante tempo sarà accudito dalle figlie). Per...

L'art. 21 del DPR 27/04/1968 n. 488 impone al datore di lavoro, qualora ne ricorrano i presupposti, di effettuare una trattenuta sulla retribuzione del lavoratore pensionato moltiplicando l'importo...

Ad un lavoratore part- time verticale, che lavori tre giorni la settimana - supponiamo nelle giornate di lunedì, mercoledì e venerdì - per otto ore al giorno, va retribuita la festività cadente in...

Un centro estetico vorrebbe assumere come apprendista una persona che ha terminato il primo ciclo di studi della scuola di estetica (2 anni).Qualora la ragazza intendesse iscriversi all'ultimo anno di...

La pensione privilegiata conseguita a seguito di infortunio durante il servizio militare (pensione tabellare 5a ctg) rileva ai fini reddituali per la corresponsione, ad un pensionato, delle...

Due lavoratori provenienti da Società A di Singapore firmano un contratto di soggiorno per lavorare in Italia distaccati presso società italiana B dello stesso gruppo Posso far versare i contributi...

Nell'ipotesi di un lavoratore assente ingiustificato, per il quale il datore di lavoro decida di non procedere al licenziamento, il datore è, in ogni caso, obbligato alla denuncia e al versamento...

Il mio cliente vuole la partecipazione al lavoro nella sua attività commerciale di commercio posto fisso al mercato. Chiede l'iscrizione all'inps commerciante la figlia in qualità di coadiuvante...

Un'azienda vorrebbe assumere come apprendista per la qualifica e il diploma professionale un lavoratore che ha già lavorato in somministrazione presso la stessa per un periodo di nove mesi con la...

Buongiorno, con la presente siamo a chiedere la fattibilità di una collaborazione occasionale da parte di uno studente minorenne nella Società del padre rispettando il limite delle 90 giornate e...

Vorrei sapere se ai fini dell'articolo 2, comma 3 del dlgs 167/2011 si possa includere nel rapporto tra apprendisti e maestranze specializzate e qualificate soltanto il personale con contratto di...

Buongiorno, una lavoratrice assunta con contratto di lavoro intermittente senza obbligo di risposta, ha rassegnato le dimissioni al termine del periodo di maternità ed in vigenza del divieto di...

Si chiede se i requisiti oggettivi e soggettivi devono essere entrambi soddisfatti oppure se è sufficiente, ad esempio al superamento dell'eta anagrafica, rifarsi alla tabella di cui al regio decreto...

Una nostra azienda cliente, con un organico di 4 dipendenti, ha in forza una lavoratrice assunta con un contratto di apprendistato professionalizzante dal gennaio 2015 al gennaio 2018. Per via...