Stiamo acquisendo un nuovo cliente che espleta l'attività di posa di manti erbosi sintetici, solo la posa, non effettuano lavorazioni complementari alla posa. Vi chiediamo in quale settore dovrebbe...

Nel caso di un nucleo familiare con soggetti disabili, in presenza di coniugi con separazione giudiziale ma con la stessa residenza, mantenuta da entrambi per accudire i 4 figli di cui due disabili,...

Buonasera, sono un consulnte del lavoro e sono a chiederVi come devo comportarmi nei confronti di un mio ex cliente che non ha mai ritirato la documentazione (LUL/cartelline con documenti personali...

Per un'associazione senza scopo di lucro che si occupa di istruzione scolastica (si tratta di una scuola steineriana) è possibile, ai sensi dell'articolo 3 comma 3 della legge 68/99, calcolare la...

Stiamo acquisendo un nuovo cliente che espleta l'attività di posa di manti erbosi sintetici senza effettuare lavorazioni complementari alla posa. Vi chiediamo in quale settore dovrebbe essere...

Il caso è di un lavoratore che rassegna le dimissioni il 18 marzo, senza il rispetto del preavviso. Il CCNL di riferimento prevede: che i termini di preavviso decorrono dal 1° o dal 16° giorno di...

E' possibile l'assunzione del padre 60enne non ancora pensionato da parte del figlio titolare di una ditta individuale settore commercio? Cosa ammette l'Inps in proposito? Riconosce il rapporto di...

Come si gestisce il rapporto in codatorialità in un contratto di rete d'impresa e più specificatamente per ciò che riguarda le necessarie comunicazioni amministrative (Unilav, elaborazione Lul,...

Si chiede la possibilità che sia il presidente del consiglio di amministrazione che i consiglieri possano instaurare con la medesima società anche un rapporto di lavoro subordinato.

Buonasera, ho un dipendente del settore pubblici esercizi, è un lavoratore studente universitario, deve assentarsi per un mese per sostenere gli esami, ha diritto a permessi retribuiti o non...

Con la presente si richiedono delucidazioni sull'obbligo relativo al certificato di agibilità per il lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato. Dal dettato normativo attuale sembrerebbe...

Nella società è in essere una proroga del Contratto di Solidarietà ed abbiamo notificato ai collaboratori il relativo calendario di Solidarietà per il primo trimestre 2019. Chiediamo se il...

Un'azienda del commercio, con meno di 15 dipendenti, deve licenziare per giustificato motivo oggettivo alcuni lavoratori attualmente beneficiari del contratto di solidarietà FIS. Nel caso in...

Premesso che le imprese che intendono avvalersi delle prestazioni dei lavoratori dello spettacolo devono munirsi del certificato di agibilità e considerato che la Legge di Bilancio 2018 ha limitato...

Buongiorno se la società ha chiuso e quindi non esiste più la matricola inps gli assegni arretrati di un lavoratore assunto dal 1.1.2018 chi li deve erogare?

Una baby-sitter assunta con contratto di collaboratrice famigliare, livello BS non convivente, può svolgere la sua mansione anche presso la propria abitazione o il luogo di lavoro deve...

Una società ha presentato istanza CIGS per cessazione attività al Ministero del Lavoro e dopo un mese la società è fallita. Si chiede se la richiesta di CIGS debba essere ripresentata dal...

Si chiede se l'erogazione mensile del patto di non concorrenza in costanza di rapporto di lavoro debba essere retribuzione utile per il TFR o no, in assenza di specifica nell'accordo tra le parti.

Nella fattispecie sopra riportata nel caso di lavoro notturno , il lavoratore in base all'art. 53 della l. 151/2001 non è obbligato a prestare lavoro notturno nel caso in cui abbia a proprio carico...

Il caso riguarda un lavoratore che a novembre 2018 ha superato il periodo di comporto e conseguentemente è cessato il diritto al trattamento economico a carico dell'azienda, previsto dal CCNL per...

Una operaia assunta a tempo parziale indeterminato il 24.9.2018, CCNL Terziario Confcommercio, con il livello 5°, venditrice spazi pubblicitari; risultante in malattia dal 17.1.2019 al 10.2.2019,...

in una società a responsabilità limitata con due soci, di cui uno amministratore, lo stesso vorrebbe far lavorare nella società a titolo gratuito ed in maniera sporadica i familiari (padre, madre e...

La normativa generale fissa limiti massimi di esenzione fiscale e contributiva alla diaria per trasferta (ad esempio 46,48 euro giornalieri se tale indennità copre tutte le spese di vitto e alloggio...

E' possibile presentare la domanda per la NASPI se il tirocinio di inserimento è già attivo? grazie

La dipendente ha terminato i 180 giorni validi per l'indennità economica di malattia il giorno 18/09/2018, come previsto dal contratto Terziario Confcommercio ha chiesto i 120 giorni di aspettativa...

Buongiorno, l'art. 1-bis, decreto Dignità, legge n.96/18 ha modificato l'incentivo previsto dalla Legge 205/2017 estendendo agli anni 2019 e 2020 lo sgravio previsto per gli under 35 che presentano...

Un artigiano ha adottato dal 1° gennaio 2019 il regime forfettario - ha un lavoratore dipendente - questi soggetti non sono tenuti ad operare le ritenute alla fonte -per cui il dipendente non...

Una azienda ha conferito una procura a un collaboratore non dipendente e non socio per atti che riguardano formulazione offerte per partecipazione a gare di appalto e per la stipulazione dei relativi...

Si chiede se una Casa di una Congregazione Religiosa che occupa alcune colf debba comportarsi da sostituto di imposta per le dipendenti. Attualmente nei cedolini paga delle colf non effettua ritenute...

In una srl artigiana, i soci sono due coniugi conviventi. La moglie è amministratore unico, mentre il marito socio dovrebbe essere assunto come dipendente? E' possibile?