Un socio di una società che collabora all'interno della stessa senza percepire un compenso. Si sposta spesso dalla sua sede di lavoro abituale per visitare clienti ecc. riceve per i chilometri...

Alla luce della normativa e della prassi attuale, un'impresa edile deve allegare alla domanda Cigo per maltempo la relazione tecnica e il bollettino meteo? In caso di risposta positiva, ci sono...

Un'azienda italiana che ha in svizzera un'azienda controllata al 100% ed ha necessità di inviare dei dipendenti dall'Italia per brevi trasferte di uno o due giorni massimo, per delle riunioni...

In un bar 2 dipendenti svolgono attività per 3 ore al giorno dalle 23:00 alle 2:00 dal martedì alla domenica. L'art. 1 co. 2 lett.d) del Dlgs 66/2003 considera periodo notturno, l'attività svolta...

Una Fondazione vorrebbe, a titolo di welfare, rimborsare alla generalità dei dipendenti, l'abbonamento annuale ai mezzi di trasporto pubblico (treno nello specifico), utilizzati per recarsi al...

Un impiegato è titolare di un rapporto di lavoro regolato esclusivamente dalla contrattazione individuale. Nel contratto di lavoro, oltre a non essere presente un rinvio a Ccnl, non è prevista la...

Un azienda di fiscalità italiana mi chiede di assumere con contratto di lavoro subordinato presso la propria agenzia di rappresentanza estera (Spagna), senza stabile organizzazione lavorativa, un...

In seguito all'emanazione della legge 199/2016 e sue circolari, in cui tra gli elementi presi in considerazione al fine di valutare l'eventuale sfruttamento, c'è anche l'applicazione dei contratti...

L'impresa elabora il Lul in maniera ordinaria calcolando e versando le trattenute INPS e Irpef. I netti spettanti ai dipendenti vengono però pagati solo parzialmente. Nel momento in cui l'impresa...

Un lavoratore che ha già beneficiato per cinque anni delle agevolazioni per il rientro dei cervelli di cui alla legge 238/2010 dal 2011 al 2015, può esercitare l'opzione per il regime agevolato di...

Un'azienda ha sottoscritto un accordo aziendale per i premi di risultato, maturati nel 2016 che erogherà nel 2017, dando la possibilità ai dipendenti di scegliere tra erogazione monetaria,...

Un lavoratore ritarda spesso l'orario di inizio lavoro di 30 minuti e per compensare il ritardo si trattiene oltre il termine del normale orario di lavoro per una durata pari al ritardo. Il lavoro...

Si richiede quando termina il periodo di comporto per poter procedere al licenziamento di un dipendente operaio mansione Autista livello 4 ccnl industria edile con organico superiore ai 15 dipendenti...

Buonasera si chiede se in caso di licenziamento di un lavoratore per calo di lavoro, possa dopo tre mesi procedere a assunzione di altra figura con mansioni diverse ancorchè non decorso il termine di...

Un'azienda ha presentato istanza di concordato ex art. 161 LF il 30.11.2014. L'azienda è stata successivamente ammessa alla procedura di concordato preventivo con continuità aziendale, omologata il...

Caso: dipendente in interdizione anticipata dal lavoro per provvedimento ASL (gravidanza a rischio), il datore di lavoro scopre durante la sua assenza gravi atti commessi sul lavoro tutti provati e di...

Un mio cliente ha avuto un parere scritto e certificato da altro professionista in cui si attesta che un amministratore unico di Srl possa contemporaneamente essere anche dipendente e dirigente della...

Una persona slovacca viene assunta con contratto stagionale (8 mesi) in un hotel in Italia. Durante il rapporto di lavoro abita nell' hotel, quindi senza cambiamento della residenza estera e senza...

Buongiorno, avrei bisogno di un chiarimento per una situazione di distacco parziale, il dipendente presta la propria attività lavorativa in parte presso il suo datore di lavoro e in parte presso...

Un dipendente che nella sua residenza ha sia mamma e moglie nel 2016 ha usufruito di un congedo straordinario di un anno per assistenza al coniuge malato di cancro. Oggi è la mamma a star male. Il...

Un'impresa edile del settore industria con tre lavoratori dipendenti (tutti assunti a tempo indeterminato e a tempo pieno) non ha potuto lavorare al cantiere per un intero solo giorno (31/01/2017) a...

Per l'anno 2017 sarà implementato per una società con meno di 15 dipendenti sprovvista di OOSS un sistema di welfare aziendale attraverso regolamento interno. L'importo complessivo dei servizi in...

Una srls unipersonale deve assumere un dipendente. Tale dipendente può essere il coniuge convivente del socio unico dell'azienda? Nel caso il coniuge possedesse il 20% delle quote potrebbe comunque...

Buongiorno, chiediamo se una srl il cui oggetto sociale sia lo svolgimento di attività agricola e il cui socio unico e amministratore non svolga personalmente attività di coltivazione del fondo...

Un nostro cliente ha deciso, non aderendo a nessuna categoria di riferimento, di applicare il CCNL artigiani metalmeccanici. Ora un dipendente attraverso il suo sindacato pretende l'applicazione del...

Il socio di una snc, che non è amministratore, puo' essere anche dipendente della stessa?

Con la presente siamo a sottoporvi il seguente quesito per un disabile maggiorenne in possesso di autorizzazione Legge 104. E' possibile far fruire al lavoratore (consenziente) i permessi di due ore...

L'articolo 41 del Ccnl autotrasporto merci e logistica riconosce agli Organi Direttivi delle Rappresentanze sindacali un numero di permessi retribuiti nel limite complessivo annuo di un'ora e mezza...

Qual'è la procedura di accredito dei contributi versati per i cococo? Un lavoratore con un contratto di cococo ha ricevuto la retribuzione nel 2016, riferita però ad un periodo lavorativo avvenuto...

Azienda che applica il CCNL Terziario con in corso l'intervento del FIS (assegno di solidarietà). La riduzione prevista è di tipo orizzonatle. Atteso che il Dlgs 148/2015 all'art. 31 co. 7 dispone...