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di Josef Tschoell
Avrei un quesito da porre per il licenziamento di un operaio edile assunto a tempo indeterminato legato al cantiere. I lavori sul cantiere sono finiti e questo dipendente non può né essere spostato...
di Gremigni Pietro
Riteniamo che l'importo della "trattenuta giornaliera" in caso di pensionati con rapporto part-time l'importo della trattenuta debba essere determinato sulla base delle ore effettive di lavoro. Il...
di Josef Tschoell
Una apprendista barista non potendo essere adibita ad altre mansioni e rifiutandosi di venire a lavorare per il suo stato interessante, alimentato da timori da contagio Covid-19, dal 21/07/2020 si è...
di Alberto Bosco
Un ex dipendente a tempo indeterminato è cessato a settembre 2019 a seguito di dimissioni volontarie. E' possibile l'assunzione a tempo determinato dello stesso?
Un'azienda industriale (ha perso i requisiti di artigiana) iscritta all'associazione artigiani continua ad applicare il Ccnl dell'artigianato. In caso di controllo da parte dell'Itl, in quali...
di Imbriaci Silvano
Il lavoratore che cagiona un danno per negligenza, è tenuto al risarcimento? Se sì in quale misura? (Nel caso specifico operaio del settore edile industria).
di Rozza Alberto
In caso di assenza per CIGO non anticipata dall'azienda i contributi per la previdenza complementare vanno calcolati sull'imponibile riproporzionato in base ai giorni lavorati o continuano ad essere...
di Noviello Alessia
I lavoratori a domicilio maturano il TFR ? Se si come lo maturano ?
di Baltolu Manuela
Un lavoratore assunto con contratto a tempo determinato dal 28/08/2020 al 27/11/2020, in data 17/11/2020 viene contagiato da covid19 e presenta certificato di malattia fino al 05/12/2020 il datore di...
di Josef Tschoell
Una azienda che applica il ccnl del commercio ha concordato con i dipendenti l'assorbimento delle rol e delle ex-festività riducendo l'orario di lavoro settimanale di 2 ore (totale ore settimanali...
di .
In caso di cessazione totale dell'azienda, senza ripresa dell'attività lavorativa, quanto pagato al dipendente da parte del fondo FSBA e dagli altri (FIS, CIGO, CIGD) deve essere restituito?
di Alberto Bosco
Una lavoratrice viene assunta a tempo determinato causale per una durata di sei mesi. Al termine del contratto si può fare una proroga (senza soluzione di continuità) per sostituzione di maternità?...
di Alberto Bosco
Per una società cinematografica che si occupa della produzione di film e cortometraggi con incrementi occupazionali giornalieri legati all'impiego dei generici si richiede come debbano essere...
di Antonio Carlo Scacco
Se un dipendente ha superato i 180 giorni di malattia con il codice v07, La malattia dopo il 181 giorni verrà comunque indennizzata dall'Inps o cesserà al momento del superamento?
di Alberto Bosco
Alla luce dell'articolo 14 della legge 126 del 13 ottobre 2020, entrata in vigore il 14 ottobre 2020, chiediamo se è legittimo interrompere, per scadenza del termine, un contratto a tempo...
di Rozza Alberto
Avrei bisogno di un prospetto con le differenze tra dirigente quadro impiegato.
di Antonio Carlo Scacco
Una azienda che ha sia unità operative in centri commerciali interessati dalle chiusure che unità operative in altre zone di Italia quale parametro di riferimento dovrà utilizzare per determinare...
di Antonio Carlo Scacco
Alla luce di quanto disposto da INPS circ.124/20 pag. 12 sulla cumulabilità dell'incentivo IO LAVORO DD 52/2020 ("... l'incentivo non può essere cumulato con altri esoneri o riduzioni delle aliquote...
di Noviello Alessia
Ditta individuale iscritta all'albo artigiani. Attività principale codice ATECO 43.21.01 installazione di impianti elettrici, manutenzione e riparazione attività secondaria (20% del fatturato...
di Antonio Carlo Scacco
Un nostro dipendente a casa in smart working da circa un settimana è stato messo in quarantena perché la figlia maggiorenne è risultata positiva. Il medico curante gli ha rilasciato un certificato...
di Antonio Carlo Scacco
Si voleva conoscere gli adempimenti che il datore di lavoro è tenuto a soddisfare nel caso di un dipendente attualmente in smart working "semplificato" che si trasferisca definitivamente in un altro...
di Antonio Carlo Scacco
Un percettore di reddito di cittadinanza può essere assunto con contratto di apprendistato professionalizzante ( ex articolo 44 del Dlgs 81/2015) avendo superato i 29 anni di età, ossia in base...
di Josef Tschoell
Non ho capito se l'agevolazione contributiva per le aziende che non richiedono la cassa integrazione previsto dall'art 3 D.L. 104/2020 può essere usufruito se la cig viene richiesta solo per alcuni...
di Josef Tschoell
Una donna collocata in cassa integrazione ordinaria a zero ore da aprile 2020, causa emergenza epidemiologica, scopre di essere incinta,in questo caso l'indennità di maternità deve essere erogata...
di Antonio Carlo Scacco
Esistono delle agevolazioni per l'assunzione di una persona che si trova in isopensione, alla quale mancano 3 anni di contributi per il pensionamento? Si precisa che l'azienda che lo vorrebbe assumere...
di Antonio Carlo Scacco
Un lavoratore under 35 è attualmente occupato in Inghilterra con un contratto a tempo indeterminato. Qualora questo lavoratore venisse assunto da una azienda italiana con sede dei lavori in Italia...
di Antonio Carlo Scacco
A seguito di recesso anticipato senza giusta causa del Contratto di Collaborazione Cordinata e continuativa (co.co.co.), la corte di appello ha disposto l'obbligo di risarcire il danno cagionato al...
di Josef Tschoell
Un'azienda ha avviato la propria attività a Maggio 2020 ed assunto personale dipendente nello stesso mese. Poichè a partire dal mese di Ottobre l'azienda è stata costretta a ridurre gli orari di...
di Josef Tschoell
Un dipendente di datore di lavoro privato (CCNL Metalmeccanico Industria) ha chiesto un periodo di aspettativa non retribuita pari 6 mesi al datore di lavoro ottenendone autorizzazione. Durante questo...
di Josef Tschoell
Un dipendente di datore di lavoro privato (CCNL Metalmeccanico Industria) ha chiesto un periodo di aspettativa non retribuita pari 6 mesi al datore di lavoro ottenendone autorizzazione. Durante questo...
a cura di
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
Con i commenti curati dalla Redazione di "Norme e Tributi", gli approfondimenti di Guida al Lavoro e la segnalazione delle principali scadenze del momento.
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