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di Antonio Carlo Scacco
Si chiede un chiarimento in merito alla fruizione di ammortizzatori sociali relativi al Covid (CIGO "industria", cig in deroga e intervento FSBA). In particolare vorremmo capire se sia possibile...
di Baltolu Manuela
In merito alle nuove misure di riduzione cuneo fiscale redditi lavoro dipendente è prevista una clausola di salvaguardia per i dipendenti interessati dagli ammortizzatori sociali covid-19. Nel caso...
di Salvatore Servidio
Si chiede se il compenso erogato da un datore di lavoro ad un proprio dipendente a titolo di "diritto d'immagine" per la partecipazione a programmi televisivi pubblicitari debba essere tassato ex art....
di Rozza Alberto
Un lavoratore straniero in possesso di permesso di soggiorno provvisorio per richiedenti asilo, ha un contratto di lavoro part-time con un'impresa del turismo. Gli è stato offerto un contratto...
di Antonio Carlo Scacco
Cig (+5 settimane) in Deroga per aziende Plurilocalizzate. Il disposto DL34/2020 art 70 comma 1 lettera g (non modificato dalla Legge 52/2020) pone la possibilità per le aziende aventi sedi in più...
di Baltolu Manuela
Si può richiedere il "Bonus Baby sitter" in questo caso? Genitori sposati con figlia di 4 anni con madre dipendente pubblica (maestra) e padre dipendente privato con alcune giornate (non tutto il...
di Antonio Carlo Scacco
Una ditta che svolge l'attività di centro estetico, ha assunto un dipendente con CCNL barbieri ed estetica a tempo indeterminato con mansione di estetista, il 7 marzo 2020. Il 12 marzo 2020 l'azienda...
di Antonio Carlo Scacco
Un'Azienda edile ha assunto 6 unità a tempo indeterminato nel mese di Maggio 2020. A fine Giugno 2020 i lavori per cui erano stati assunti cesseranno ma essendoci il divieto di licenziamento gli...
di Rozza Alberto
Vi è incompatibilità tra la richiesta di DIS COLL e il regime di Partita Iva, se al momento della presentazione della domanda il contribuente aveva preliminarmente cessato la P.IVA? Si precisa che...
di Antonio Carlo Scacco
In una piccola Spa (40 dipendenti), il direttore amministrativo e finanziario (inquadrato quale dirigente industria) è stato inserito nel consiglio di amministrazione quale consigliere. Il cda ha...
di Alberto Bosco
Una Ditta svolge attività di servizio di organizzazaione aziendale codice ateco 73.11.02: l'attività consiste nel promuovere e/o esporre prodotti mediante l' ausilio di personale (promoter/ragazze...
di Alberto Bosco
Una ditta esercente l'attività di ristorazione senza somministrazione con preparazione di cibi d'asporto presso un centro commerciale con due dipendenti , dopo l'emergenza sanitaria covid 19, non ha...
di Cristian Valsiglio
Il bonus Renzi può essere goduto anche nel caso di un rapporto a tempo determinato di qualsiasi durata temporale a patto che l'importo reddituale annuale non sia inferiore a 8.000 euro e non...
Un'azienda artigiana, che ha alle sue dipendenze un operaio con contratto apprendistato professionalizzante, non è iscritta al fondo FSBA e non vuole regolarizzarsi (non lo ritiene conveniente) e...
di Alberto Bosco
In merito al divieto di licenziamento previsto dal Decreto Cura Italia lo stesso opera anche in caso di chiusura totale o parziale dell' attività da parte di una azienda con organico sotto 15...
di Josef Tschoell
Un'azienda ha diritto alla Cig (Fis) causa Covid19, con riduzione di orario (no sospensione). Una delle dipendenti, che lavora con orario ridotto, con diritto all'integrazione Fis, ha comunicato l'...
di Emanuela Molteni
Siamo in presenza di un conferimento totale d'azienda a una NewCo all'interno della quale la cedente avrà quote di minoranza: tutti i lavoratori "conferiti"sono attualmente in Cassa integrazione...
di Naviello Alessia
Una società con 4 lavoratori ordinari e 7 lavoratori a chiamata a tempo indeterminato senza indennità di disponibilità operante nel settore della ristorazione vista la chiusura forzata...
di Alberto Rozza
Il lavoratore disabile, ricoverato ininiterrottamente da mesi in Struttura ospedaliera privata; non ha più diritto ad alcuna indennità per malattia nè c/Inps nè c/ditta (per superamento limiti...
di Baltolu Manuela
In caso di richiesta diretta dell'assegno ordinario per causale Covid, l'assegno al nucleo familiare deve essere erogato dal datore di lavoro o viene pagato direttamente dall'INPS?
a cura di
Formazione accreditata
Operatività e principi generali per gli incentivi all'assunzione
Con i commenti curati dalla Redazione di "Norme e Tributi", gli approfondimenti di Guida al Lavoro e la segnalazione delle principali scadenze del momento.
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