Contenzioso e giurisprudenza

Cococo, l’intesa collettiva esclude le tutele del lavoro subordinato

di Giampiero Falasca

Le regole del lavoro subordinato non si applicano ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa, nonostante sussista il requisito della cosiddetta etero-organizzazione, se il trattamento economico e normativo di questi rapporti è già disciplinato da specifici accordi collettivi. Con un’articolata e innovativa sentenza – che recepisce e sviluppa l’indirizzo giurisprudenziale formatosi presso la Corte d’appello di Torino nel cosiddetto “caso Foodora” – il Tribunale di Roma (6 maggio 2019, G.I. Bracci) fornisce un contributo importante ...


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