Contenzioso e giurisprudenza

Rischio di reintegra se il recesso arriva prima del termine

Per le aziende soggette all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori (legge 300/1970), la sanzione applicabile in caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato prima dell’effettivo spirare dello stesso è stata oggetto di un dibattito giurisprudenziale. Il dibattito è stato sedato dalla Cassazione a Sezioni unite, secondo cui è pacifico che il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia o infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto ...


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