Prassi di lavoro scorrette? Dell’infortunio risponde il datore anche se l’ordine è stato dato dal padre

L'avvento del Dlgs 81/2008 ha rappresentato sicuramente un punto di svolta epocale anche nell'approccio adottato della giurisprudenza nel valutare la responsabilità del datore di lavoro in caso d'infortunio. Si è passati, infatti, a un nuovo corso in cui l'elemento della vigilanza sul comportamento dei lavoratori ha sul piatto della bilancia un peso che tende a essere sempre maggiore. Sotto tale profilo appare sintomatica, quindi, la recente sentenza della Cassazione, quarta seionze penale ...