Contenzioso e giurisprudenza

P.a., licenziamento per violazioni oltre il minimo etico anche senza affissione del codice disciplinare

di Angelina Turco

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LContenuto esclusivo QdL

Applicabile anche al pubblico impiego il principio per cui le violazioni che superano i limiti del cosiddetto minimo etico per essere perseguite non necessitano della previa affissione del codice disciplinare. La Corte di cassazione con sentenza del 7 novembre 2019, numero 28741 , è stata chiamata a decidere sulla legittimità di un licenziamento disciplinare intimato da un Comune siciliano a un dipendente in pendenza di un giudizio penale per concorso esterno in ...


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