Contenzioso e giurisprudenza

Curriculum falso, licenziamento anche senza danno

di Giampiero Falasca

Il lavoratore che ha superato una selezione vantando titoli inesistenti non può chiedere il risarcimento del danno qualora l’azienda receda dal contratto a termine, nemmeno nel caso in cui tale recesso sia invalido. Il tribunale di Trapani (sentenza 522 del 2 ottobre 2019 ) ha rigettato con questa argomentazione la richiesta di un dipendente che ha partecipato, di sua iniziativa, alla selezione avviata da un’agenzia per il lavoro che stava cercando un direttore generale ...


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