Contenzioso e giurisprudenza

Tutele crescenti, licenziamenti con indennizzi a discrezione

di Giuseppe Bulgarini d’Elci

Nell’ambito di un contratto di lavoro a tutele crescenti proseguito per circa un anno, la determinazione dell’indennità economica a fronte di un licenziamento disciplinare illegittimo può essere correttamente svolta sommando il parametro minimo (4 mesi) e massimo (24 mesi) previsti dall’articolo 3, comma 1, del Dlgs 23/2015, operando, quindi, la divisione per due di tale calcolo matematico. La sentenza del Tribunaledi Venezia ...


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