Contrattazione

Cassa edile Milano, Lodi, Monza e Brianza: novità contributive per il 2015

di Cristian Callegaro

A decorrere dal 1° gennaio 2015 varia il carico contributivo per le aziende iscritte alla Cassa edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza. In riferimento al Ccnl del 1° luglio 2014 e sentite le parti sociali territoriali, la Cassa edile ha comunicato sul proprio sito, per il 2015, le variazioni che seguono.


Previdenze sociali

A partire dal 1° gennaio 2015 il contributo per previdenze sociali a carico di tutte le imprese iscritte e degli operai è pari al 2,500% così ripartito: 5/6 a carico dei datori di lavoro, pari al 2,083% e 1/6 a carico dei lavoratori pari al 0,417%,senza distinzione di classificazione.


Anzianità professionale edile

A partire dal 1° gennaio 2015 l’aliquota contributiva a carico delle imprese per “Anzianità professionale edile” (Ape) è stabilita nelle seguenti misure:
- imprese gruppo a) con meno di 1.800 ore mediamente accantonate nell’anno di bilancio precedente: 3,500%;
-i mprese gruppo a) con 1.800 ore mediamente accantonate nell’anno di bilancio precedente: 3,500%;
- imprese gruppo b): 2,500%.
Sempre a partire dal 1° gennaio 2015 sono ricomprese nel gruppo b) esclusivamente le imprese iscritte da almeno 60 mesi alla Cassa edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza.


Adesione e contribuzione contrattuale al fondo pensione Prevedi

L’articolo 97 del contratto collettivo nazionale di lavoro edili industria, l’articolo 39 del Ccnl edili cooperazione, rinnovati con il verbale di accordo sottoscritto in data 1° luglio 2014, e l’articolo 92 del Ccnl edili artigianato, rinnovato dal verbale di accordo del 24 gennaio 2014, così come modificato ed integrato dal verbale di accordo del 16 ottobre 2014, hanno previsto, a partire dal 1° gennaio 2015, l’istituzione di un contributo mensile di 8,00 euro, riparametrati su base 100, da versare al Fondo Prevedi o Cooperlavoro, a carico del datore di lavoro, per tutti i propri dipendenti (operai, impiegati, quadri).
Al riguardo, la Cassa edile comunica che, in attesa dei necessari chiarimenti tecnici, le imprese e i consulenti del lavoro delegati potranno trasmettere il suddetto contributo contrattuale riferito al mese di gennaio 2015 con la denuncia di competenza relativa al mese di febbraio 2015, da inviare entro il 16 marzo 2015.


Fondo per la sicurezza

A partire dal 1° febbraio 2015 la misura del contributo necessario alla copertura economica dell’attività dell’Associazione per la sicurezza dei lavoratori dell’edilizia Rlst-Asle passa dallo 0,15% allo 0,20%. Al riguardo, si rammenta che le imprese artigiane e le imprese cooperative applicano l’aliquota dello 0,20% dal 1° gennaio 2014, secondo quanto stabilito rispettivamente dai verbali di accordo del 21 gennaio 2013 e del 16 gennaio 2013.


Contributo per la prestazione Cig apprendisti

La sospensione del contributo per la prestazione relativa al trattamento di Cassa integrazione guadagni ordinaria in favore degli apprendisti, in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per eventi meteorologici, è prorogata sino al 30 giugno 2015. Al riguardo, la Cassa edile ricorda che il contributo pari allo 0,30% della retribuzione percepita dal lavoratore apprendista, dovuto dall’impresa che impiega lavoratori con contratto di apprendistato, non è mai stato richiesto alle imprese iscritte, al fine di contenere i costi del lavoro a loro carico.

La tabella con le aliquote contributive applicabili a decorrere dal 1° gennaio 2015

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