Welfare con deducibilità al 100% se frutto di un obbligo negoziale
Contrattazione collettiva

Welfare con deducibilità al 100% se frutto di un obbligo negoziale

di Giovanni Renella

Le disposizioni contenute nel “gruppo” delle lettere “f” del comma 2 dell’articolo 51 del Tuir vanno esaminate in modo unitario. È questa una delle interpretazioni fornite dall’agenzia delle Entrate con la circolare 5/E/2018 in tema di welfare aziendale, con possibili effetti in termini di deducibilità ai fini Ires dei costi sostenuti dall’azienda. L’articolo 1, comma 162, della legge 232/2016, ha precisato che «le disposizioni di cui all’articolo 51, comma 2, lettera f, del Tuir…si applicano anche alle ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?