Contrattazione collettiva

Fondazione senza scopo di lucro: quale CCNL ?

di Rossella Quintavalle

LA DOMANDA Buongiorno, nel caso di una Fondazione senza scopo di lucro che intenda assumere il suo primo dipendente, quale CCNL sia opportuno applicare all'instaurando rapporto di lavoro, al fine di dare adeguata tutela (retributiva e normativa in genere al lavoratore). Specifico che la Fondazione promuove, dà supporto e contribuisce al progresso della cultura imprenditoriale e tecnologica nel campo della sanità, della scienza e della tecnologia medica. I settori in cui opera sono: istruzione, formazione, ricerca scientifica. Il dipendente si occuperà di comunicazione con l'esterno e relazioni pubbliche; ricerca di contatti/partecipazioni; gestione della presenza sul web della Fondazione; attività di segreteria in genere. grazie.

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