Riqualificazione per i lavoratori somministrati

Tutele rafforzate, incentivi all'assunzione a tempo indeterminato e formazione “personalizzata” sono solo alcune delle novità previste dal contratto collettivo sottoscritto il 15 ottobre da Assolavoro con Cgil, Cisl e Uil e i sindacati di categoria Nidil-Cgil, Felsa-Cisl e Uil-Temp. Il nuovo Ccnl, che segue l'intesa del 21 dicembre 2018, introduce una serie di elementi innovativi volti a favorire la continuità occupazionale dei lavoratori nonché a supportare gli stessi nelle fasi di ...