Contrattazione collettiva

Lavoro flessibile non limitabile dalla contrattazione collettiva

di Giampiero Falasca

I contratti collettivi non possono vietare l’utilizzo di un rapporto di lavoro flessibile previsto dalla legge: con una sentenza molto innovativa (29423/2019), la Corte di cassazione afferma un principio che potrebbe cambiare in maniera rilevante l’impostazione delle intese collettive (si veda il Sole 24 Ore del 19 novembre ). Questo principio non viene affermato in termini generali – la sentenza riguarda solo il lavoro intermittente – ma viene declinato in modo tale che potrebbe essere applicato ...


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