Coibenti (industria), sottoscritta l’ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl

Il 19 dicembre tra Anicta, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl applicabile ai lavoratori addetti all'industria chimico-farmaceutica del settore coibentazioni termiche e acustiche.

Aumenti retributivi e una tantum.
Le parti stabiliscono un aumento contrattuale di 70,00 euro per il livello E da riconoscere in tre tranches:
- 30,00 euro dal 1° gennaio 2020;
- 20,00 euro dal 1° gennaio 2021;
- 20,00 euro dal 1° gennaio 2022.
Viene inoltra prevista l'erogazione, a copertura del periodo di vacanza contrattuale e a tutti i lavoratori in forza alla data di erogazione, di un importo di 180,00 euro a titolo di una tantum (sempre con riferimento al livello E).
La corresponsione di tale importo avviene in due momenti:
- 90,00 euro con le competenze di febbraio 2020;
- 90,00 euro con le competenze di settembre 2020.

Premio produzione
Dal 1° gennaio 2020 il premio di produzione di cui all'articolo 15 viene soppresso. Tale voce retributiva resta fissata nella misura prevista alla data del 31 dicembre 2019 e dal 1° gennaio 2020 viene riconosciuta come superminimo individuale non assorbibile.
Per quanto attiene i lavoratori a tempo determinato, il premio spetta solo a coloro che risultino in forza al 31 dicembre 2019 e viene erogato fino alla scadenza del contratto.

Welfare
Relativamente al fondo Faschim viene previsto:
- un incremento dello 0,05 per cento, pari a 1,50 euro, del contributo a carico del datore di lavoro;
- un incremento di 1,00 euro del contributo a carico del lavoratore iscritto.