Contratti di lavoro

Il nuovo integrativo di Feralpi dà spazio al welfare aziendale

di Matteo Meneghello

Continuare a ricevere il premio di risultato in denaro (come consistenza può arrivare oltre i 5mila euro) oppure destinarne una parte al finanziamento di un pacchetto di soluzioni welfare. Questa l’opzione per i lavoratori di Feralpi siderurgica che il 31 luglio hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo dell’integrativo aziendale di secondo livello. I lavoratori che sceglieranno il welfare aziendale (attraverso una piattaforma informatica ribattezzata Welfer) saranno incentivati con un’erogazione addizionale del 10% del premio. «Le aziende sono sempre più ...


Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?