L'esperto rispondeContrattazione

Lavoro intermittente e cedolino

di Alberto Bosco

La domanda

Buongiorno, nel caso di assunzione con contratto intermittente senza obbligo di risposta, nei mesi in cui non viene effettuata alcuna chiamata (con esclusione del mese di assunzione e del mese di cessazione del rapporto) è necessario comunque predisporre e consegnare il cedolino paga a zero al lavoratore?

Se nel mese non è stata effettuata alcuna chiamata, e non è stata resa alcuna prestazione, e quindi in assenza di retribuzione, non deve essere compilato il cedolino paga. Nei periodi in cui non ne viene utilizzata la prestazione il lavoratore intermittente non matura alcun trattamento economico e normativo, salvo che abbia garantito al datore di lavoro la propria disponibilità a rispondere alle chiamate, nel qual caso gli spetta l’indennità di disponibilità di cui all’articolo 16 del D.Lgs. 81/2015 (art. 13, D.Lgs. 81/2015).

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