Contratto di apprendistato
Deve ritenersi che la definizione di contratto a tempo indeterminato, contenuta nel D.Lgs. 167/2011 e poi confermata dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, costituisca una sorta di “interpretazione autentica” della natura “a tempo indeterminato” del contratto di apprendistato, ancorché stipulato prima dell’entrata in vigore delle norme citate.
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