Contratti di lavoro

Stage e obbligo scolastico formativo

di Josef Tschoell

LA DOMANDA Un nostro cliente avrebbe intenzione di inserire in azienda con un tirocinio extracurriculare un ragazzo di 16 anni (la regione è la Lombardia). Il ragazzo attualmente ha lasciato la scuola e avrebbe completato il 10° anno di istruzione scolastica nel giugno 2018. se il ragazzo decidesse di non ultimare il 10° anno di istruzione scolastica, quando potrebbe essere inserito in azienda con un tirocinio o assunzione? Ai fini dei 10 anni di obbligo scolastico gli anni di bocciatura vanno considerati? in attesa di un cortese riscontro, grazie

Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?