Part time verticale e festività

di Alberto Bosco

27 Luglio 2018

La domanda

Ad un lavoratore part- time verticale, che lavori tre giorni la settimana - supponiamo nelle giornate di lunedì, mercoledì e venerdì - per otto ore al giorno, va retribuita la festività cadente in un giorno in cui non è prevista la prestazione lavorativa? Grazie

Se la festività cade in un giorno infrasettimanale durante il quale la prestazione di lavoro non è dovuta, al dipendente non spetta alcuna maggiorazione della retribuzione.

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