Contratti di lavoro

Stop and go tra somministrazione e termine

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Alla luce delle novità introdotte dal "Decreto Dignità" DL 87/2018, convertito con Legge 96/2018 è necessario rispettare il periodo di stop & go di 10 o 20 giorni tra un contratto di somministrazione a termine ed un contratto di lavoro a tempo determinato o si corre il rischio della trasformazione a tempo indeterminato del contratto di lavoro a tempo determinato ? (art. 21, coma 2, D Lgs 81/2015).

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