Per le guardie giurate orario regolato solo dal contratto di settore

L'organizzazione dell'orario di lavoro nel settore della vigilanza privata trova la propria regolamentazione esclusivamente nella norma contrattuale del settore. È questo il parere espresso dall'Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) con la nota 1062/2020 , in ordine alla possibilità o meno di applicare a tale settore la disciplina sanzionatoria prevista dal Dlgs 66/2003, che attua la direttiva 97/81/Ce sull'organizzazione dell'orario di lavoro. La soluzione alla problematica è stata individuata nell'articolo 41, comma ...