Cambio di registro per lo smart working

Con l’approvazione in Senato del decreto Milleproroghe sarà possibile ricorrere al lavoro agile, in deroga alla legge 81/2017, anche oltre il 31 marzo, come previsto in precedenza, e ora fino al 30 aprile senza necessità di accordo tra le parti e di obblighi informativi, sia per i datori di lavoro pubblici, sia privati. Il periodo emergenziale ha consentito di sperimentare sul campo e in modo abbastanza diffuso questa modalità di svolgimento della prestazione di lavoro ...