L'esperto rispondeAdempimenti

Retribuzione Imponibile Inail e Socio Amministratore

di Paola Sanna

La domanda

Nel caso in cui il Socio Amministratore percepisca un compenso superiore al minimale Inail, al fine del calcolo del premio, dovremo assoggettare comunque il minimale o invece il maggior imponibile derivante dal compenso? Es.: Amministratore socio che percepisce un compenso annuo pari a 20.000 € lordi, il premio dovrà essere conteggiato su € 16.163,70 oppure sui € 20.000 ? Nel caso in cui il compenso passi addirittura il massimale Inail di , il premio dovrà essere pagato sempre sul Minimale o sul Massimale?

In relazione a quanto previsto dal decreto 38/2000, il compenso maturato dal cococo deve essere - ragguagliato a minimale qualora di entità minore, - determinato sul compenso effettivamente maturato, qualora lo stesso sia invece compreso tra il minimale ed il massimale previsto dall'INAIL per l'annualità in gestione, - sul massimale, qualora il compenso sia di entità più elevata. Nell'esempio prospettato, il calcolo del premio dovuto va effettuato sul compenso maturato in quanto lo stesso si colloca tra il minimale di 16.163,70 ed il massimale di 30.018,36. Se invece il compenso maturato fosse stato pari a euro 40.000,00 il premio sarebbe stato calcolato ragguagliando la base imponibile a massimale.

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