Documento tecnico Uniemens, le novità della versione 3.3.1

In data 23 marzo 2016 l'Inps ha rilasciato un nuovo allegato tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili Uniemens (documento tecnico: versione 3.3; schema di validazione: versione 3.3.1).
Le modifiche interessano l'elemento <ListaPosPA>, con l'inserimento di nuovi codici in <TipoServizio> di <InquadramentoLavPA>, nonché l'Appendice B e l'Appendice C di <DenunciaAziendale>.

Il nuovo codice di <CodConv>
Nell'elemento <CodConv> di <Conv> di <ConvBilat> di <DatiParticolari> di <DatiRetributivi>, in seguito alle nuove convenzioni sottoscritte dall'Istituto, viene previsto l'inserimento del seguente nuovo codice EB16 avente il significato di “Ente Nazionale Bilaterale Italiano (ENBITAL). Circ. 53/2016”.

Il nuovo codice di <CodAssociazione>
Nell'elemento <CodAssociazione> di <ContribAssistContrattuale> viene previsto l'inserimento del nuovo codice W437 avente il significato di “Ass. Contr. Confederazione Generale Europea delle Associazioni Datoriali (FEDERDAT)”.

I nuovi codici di <CausaleADebito> di <AltrePartiteADebito>
Nell'elemento <CausaleADebito> di <AltrePartiteADebito> vengono inseriti o modificati i seguenti codici:
- inserito il nuovo codice M155 avente il significato di “Fondo di solidarietà bilaterale del settore marittimo – SOLIMARE, periodo marzo 2014 /gennaio 2016”;
- inserito il nuovo codice M157 avente il significato di “Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico, periodo marzo 2015/gennaio 2016”;
- modificata la descrizione del codice M402 ora avente il significato di “Incremento addizionale comunale diritti d'imbarco D.L. 7/2005 e L. 92/2012 dal primo luglio 2013 al 31 dicembre 2015 (D.L. 7/2005 e L. 92/2012). Circ. n. 39/2016”;
- inserito il nuovo codice M405 avente il significato di “Incremento dell'addizionale comunale passeggeri – imbarchi dal primo gennaio 2016 (D.L. 145/2013). Circ. n. 39/2016”.

I nuovi codici per l'elemento <ListaPosPA>
La release in commento prevede l'inserimento in <TipoServizio> di <InquadramentoLavPA> (sia di <E0_PeriodoNelMese> sia di <V1_PeriodoPrecedente>) dei seguenti nuovi codici:
- 72 avente il significato di “Congedo parentale ad ore con retribuzione ridotta (Circ. n. 40/2016)”;
- 73 avente il significato di “Congedo parentale ad ore senza retribuzione (Circ. n. 40/2016)”;
- 74 avente il significato di “Retribuzione figurativa tredicesima (Circ. n. 40/2016)”;
- 75 avente il significato di “Congedo parentale ad ore disciplinato dall'art.35, comma 1, d.lgs. n. 151/2001 dei dipendenti delle aziende di cui all'art. 20 c. 2 del decreto legge 25 giugno 2008 n. 112 (Circ. n. 40/2016)”;
- 76 avente il significato di “Congedo parentale ad ore disciplinato dall'art.35, comma 2, d.lgs. n. 151/2001 dei dipendenti delle aziende di cui all'art. 20 c. 2 del decreto legge 25 giugno 2008 n. 112 (Circ. n. 40/2016)”.
Prevede inoltre la modifica della descrizione dei codici 34, 65 e 68.

Le modifiche all'Appendice C
Per quanto attiene infine l'Appendice C si evidenzia come le modifiche interessino esclusivamente l'elemento <FormaPrevCompl> con l'introduzione del nuovo codice fondo 138 “PIONEER FUTURO - FONDO PENSIONE APERTO”.