Rapporto di lavoro

Così ci si difende dagli eccessi degli algoritmi

di Giuliano Fonderico

Nella parte sui diritti dell’interessato, il Regolamento Ue n. 2016/679 (Gdpr) include il diritto a non essere sottoposto a decisioni basate su trattamenti automatizzati. Questo è un fenomeno molto ampio e spesso non percepibile. Si pensi ai meccanismi di credit scoring nei servizi bancari e finanziari, ai sistemi medici avanzati di diagnosi e prevenzione, a certe valutazioni che possono incidere sulle carriere lavorative. Anche l’amministrazione fiscale ricorre da tempo a soluzioni simili, ad esempio per scegliere contribuenti da sottoporre ...


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