Rapporto di lavoro

L’omessa assunzione disabili è un illecito istantaneo con effetti permanenti

di Antonella Iacopini

L'Ispettorato nazionale del lavoro, con la nota protocollo 6316 del 18 luglio 2018, fornisce alcuni chiarimenti al personale ispettivo in ordine al regime sanzionatorio applicabile alla materia del collocamento obbligatorio, disciplinata dalla legge 68/1999. In particolare, l'Inl pone l'attenzione sulla natura giuridica dell'illecito relativo all'omessa assunzione dei lavoratori appartenenti alle categorie protette individuati all'articolo 1 della legge 68/1999 (soggetti disabili, non vedenti e sordomuti, invalidi del lavoro, civili e di guerra). La norma prevede ...


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