Rapporto di lavoro

Licenziamento dipendente in maternità

di Antonio Carlo Scacco

LA DOMANDA Buongiorno, una dipendente consegna il 4 ottobre il certificato medico attestante lo stato di gravidanza (parto presunto maggio 2019). La ditta (gelateria per asporto) chiuderà il locale il 4 novembre 2018 e riaprirà in aprile 2019. La ditta può cessare il rapporto di lavoro con la dipendente il 4 novembre per cessata attività? Grazie

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