Rapporto di lavoro

Il diritto alla disconnessione in Italia c’è ma senza sanzioni per chi lo viola

di Giuseppe Merola

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L’uso degli strumenti informatici da parte del lavoratore costituisce sempre più una condizione essenziale per soddisfare le esigenze di business e adeguarsi ai mutevoli modelli organizzativi aziendali. Stiamo assistendo a un inarrestabile e, a volte anche, incontrollabile fenomeno di digitalizzazione che interessa, ormai da tempo, anche il rapporto di lavoro. Lo smart working è sicuramente l’occasione che più di tutte ci dà la possibilità di toccare con mano la portata di questo cambiamento. Sennonché, se da un lato ...


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