Contratti di lavoro

Intermittente e contratto a termine

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Buonasera, in data 18/09/2018 abbiamo assunto un dipendente con contratto intermittente a tempo determinato fino al 31/12/2018. Dal 01/01/2019 lo stesso dipendente è stato assunto sempre dalla stessa ditta a tempo determinato part-time (36 ore) con la stessa mansione del contratto intermittente, fino al 31/03/2019. Dovendo effettuare una proroga, le chiedo se i 12 mesi acausale decorrono dal 18/09/2018 oppure dal 01/01/2019. Cordialmente

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