Rapporto di lavoro

Trasformazione da settore Commercio in Industria

di Callegaro Cristian

LA DOMANDA Un'Azienda inquadrata nel settore Commercio ma che come attività prevalente rientra nel settore Industria può decidere di cambiare il settore e quindi anche il CCNL applicato? La stessa azienda oltre a produrre capi di abbigliamento è proprietaria di diversi punti vendita nei centri commerciali da oltre 10 anni con alle dipendenze diversi lavoratori inquadrati come Ausiliari di Vendita nel settore Commercio. Pertanto nel momento in cui decidesse di trasformarsi in azienda Industriale ed applicare il CCNL Tessili INDUSTRIA i dipendenti si ritroverebbero a perdere la 14a mensilità che hanno sempre percepito. Il datore di lavoro, considerato il passaggio al settore industriale, può non corrispondere più la 14a mensilità?

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