L'esperto rispondeContrattazione

Lavoro intermittente per hostess

di Josef Tschoell

La domanda

Un'azienda che applica il CCNL commercio confcommercio (distribuzione di gadget) ha bisogno di assumere alcune persone con ruolo di hostess per la distribuzione di gadget durante un concerto. Tutti i ragazzi rispettano i requisiti dell'età anagrafica, quindi tutti meno di 24 anni. E' possibile instaurare un contratto a chiamata? Non trovo nel ccnl confcommercio (a differenza invece del ccnl confesercenti) la possibilità di concludere contratti intermittenti.

L’art. 13, comma 2, D.Lgs. n. 81/2015 dispone che il contratto di lavoro intermittente può in ogni caso essere concluso con soggetti con meno di 24 anni di età, purché le prestazioni lavorative siano svolte entro il venticinquesimo anno, e con più di 55 anni. Di conseguenza è consentita la stipulazione di un contratto di lavoro intermittente anche se la contrattazione collettiva non disciplina la materia.

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