Lavoro supplementare ccnl Studi
L'articolo 42 del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da studi professionali stabilisce che “per lavoro supplementare si intende quello corrispondente alle prestazioni lavorative svolte oltre l'orario di lavoro concordato tra le parti (...)”. In genere la verifica suddetta viene effettuata su base settimanale, criterio che pare essere adottato anche dal lettore: in ragione di ciò si ritiene che se le ore, o parte di esse, svolte di sabato superano l'orario settimanale pattuito tra le parti le stesse potranno essere considerate come lavoro supplementare.
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