L'esperto rispondeContrattazione

Orario settimanale ccnl metalmeccanici

di Callegaro Cristian

La domanda

Un’azienda, potrebbe stabilire nel suo Regolamento Interno, senza sindacati, che l’orario settimanale decorra da domenica a sabato in deroga a quanto contrattualmente previsto? Nel caso del C.C.N.L. Industria Metalmeccanica, all’art.8 Titolo III sez. IV (orario di lavoro ), è citato che l’orario di lavoro debba decorrere dal lunedì alla domenica compresa.

L'articolo 8 del c.c.n.l. Per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti stabilisce, all'articolo 8 del Titolo III in materia di orario di lavoro, che “allo scopo di far coincidere, per quanto possibile, il riposo settimanale con la domenica anche per coloro che lavorano a turni ed affinché i turni abbiano uno svolgimento regolare, si conviene che l'orario di lavoro debba decorrere dal lunedì alla domenica compresa”. Avendo come fonte di riferimento il contratto collettivo nazionale di lavoro, si ritiene pertanto che, laddove si voglia far decorrere l'orario di lavoro settimanale da un giorno diverso dalla domenica, tale previsione debba essere definita attraverso un accordo che abbia come interlocutore la parte sindacale.

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