Contratti di lavoro

Limiti di contingentamento: i lavoratori part-time si contano in base all’orario svolto

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Per poter calcolare il limite del 20 % dei contratti a tempo determinato sulla forza lavoro degli indeterminati, ci servirebbe sapere se il totale dei dipendenti a tempo indeterminato va riproporzionato in base alla percentuale part-time oppure per teste. Per un’azienda con 50 dipendenti a tempo pieno e indeterminato e 50 dipendenti a tempo parziale a 20 ore settimanali e a tempo indeterminato, il totale su cui applicare il 20% è 100 o 75? (il Ccnl di riferimento non dice nulla in merito, quindi dovremmo rifarci alla legge generale).

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