Datore di lavoro domestico persona giuridica
Dal quesito formulato, sembra che una persona giuridica intenda assumere un collaboratore, utilizzando la modalità riservata ai soli datori di lavoro domestico che sono persone fisiche. Questa tipologia di lavoro domestico, che vede l'applicazione del CCNL per lavoratori domestici ed il versamento della contribuzione trimestrale all'INPS, è riservata a soggetti assunti per l'esecuzione di prestazioni finalizzate al regolare funzionamento della vita familiare. Laddove invece il datore di lavoro sia un'entità giuridica come nel caso prospettato, il lavoratore addetto ai servizi di pulizia assume a tutti gli effetti la qualificazione di lavoratore dipendente. Pertanto, il datore di lavoro deve adempiere a tutte le obbligazioni correlate, con apertura di posizioni INPS ed INAIL, calcolo e versamento di imposte e contributi, rilascio di CU, dichiarazioni annuali, rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro, ecc. Al dipendente infine, sarà applicato il CCNL a cui il datore di lavoro farà riferimento, ma non il CCNL per personale domestico.