Rapporto di lavoro

Covid-19: ammortizzatore e Smart Working

di Rozza Alberto

LA DOMANDA Che rapporto intercorre tra ammortizzatore sociale Covid Nazionale 19 e Smart Working? Un dipendente che presta attività lavorativa per 8 ore può lavorarne 4 con modalità di lavoro agile e per le restanti 4 ore essere posto in CIGO? Formulo il quesito in quanto parrebbe che l'Inps non conceda il trattamento di cassa integrazione guadagni a quei lavoratori che svolgono parzialmente l'attività con modalità di lavoro agile.

Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?