Come fissare la data della trasformazione a tempo indeterminato
Premesso che non vi sono particolari problemi, trattandosi di “trasformazione”, la soluzione ideale è che la comunicazione venga consegnata entro il 30 aprile, trasformando appunto a tempo indeterminato il contratto attualmente in essere a termine prima della sua scadenza, ossia anche l’ultimo giorno. In linea teorica, la trasformazione dopo l’effettiva data di scadenza del rapporto a termine costituisce una riassunzione. Va evidenziato che, in entrambe le ipotesi, è previsto il recupero della contribuzione addizionale eventualmente versata in relazione al pregresso rapporto a tempo determinato.