La proroga del contratto a termine nel settore della formazione professionale

di Alberto Bosco

20 Maggio 2020

La domanda

Il CCNL Formazione professionale, contratto collettivo scaduto nel 2013, stabilisce che il contratto a termine possa essere prorogato al massimo per una volta. Il Dlgs 81/2015, modificato dal decreto dignità, stabilisce, invece, un numero di proroghe massime di 4. Essendo il Decreto Dignità successivo alla scadenza del contratto, possiamo ritenere superato il limite di una proroga previsto dal contratto collettivo e quindi possibilità di proroga fino a 4 volte o dobbiamo ritenere ancora valido il limite imposto dal Ccnl?

Deve ritenersi che la risposta sia positiva. La norma citata non prevede l’intervento del contratto collettivo in materia di proroghe. Quindi, visto che la norma è più recente e anche più favorevole si stima che lei possa procedere fino a 4 proroghe nel rispetto dei 24 mesi di durata totale come previsto dal D.Lgs. n. 81/2015.

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