L'esperto rispondeRapporti di lavoro

Covid-19, Voucher baby sitter

di Alberto Bosco

La domanda

E' possibile richiedere voucher baby sitter per un nucleo familiare in cui un genitore è lavoratore autonomo e l'altro è lavoratore dipendente attualmente in congedo biennale straordinario al 100% no Covid-19 per figlio disabile grave ai sensi legge 104/92?

L’articolo 23 del D.L. n. 18/2020, al co. 4, dispone che la fruizione del congedo COVID è riconosciuta alternativamente ad entrambi i genitori, per un totale complessivo di 15 giorni, ed è subordinata alla condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa o altro genitore disoccupato o non lavoratore. Il bonus baby sitting è riconosciuto in alternativa. La norma non contempla il caso dell’altro genitore in congedo biennale, la nostra risposta è quindi di buon senso. A nostro avviso il congedo o il bonus non spetta in quanto l’altro genitore, pur non essendo beneficiario o sospeso dal lavoro, è già materialmente in grado di prendersi cura del figlio.

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