di Rozza Alberto

La domanda

Il contributo integrativo di € 250 che EBIPRO riconosce ai lavoratori che hanno sospeso o ridotto il lavoro a causa dell'emergenza coronavirus deve essere anticipato dal datore di lavoro in busta paga, dopo la necessaria approvazione dell'Ente. Si chiede come deve essere gestito dal punto di vista contributivo e fiscale tale importo in busta paga dal datore di lavoro.

Il regolamento predisposto da Ebipro che disciplina le modalità di erogazione del contributo di 250 euro per Covid-19, non prevede espressamente che detto contributo debba concorrere alla formazione della base imponibile, ma semplicemente stabilisce che l’Ente provvederà a corrispondere al datore di lavoro il contributo anticipato al lavoratore entro 2 mesi dalla presentazione della domanda di liquidazione corredata da tutta la documentazione richiesta (copia busta paga e LUL). Ciò premesso si ritiene che detto sostegno al reddito per covid-19 non rilevi né dal punto di vista contributivo né fiscale.

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