Rapporto di lavoro

Quale contratto per il lavoro occasionale

di Alberto Bosco

LA DOMANDA Una Ditta svolge attività di servizio di organizzazaione aziendale codice ateco 73.11.02: l'attività consiste nel promuovere e/o esporre prodotti mediante l’ ausilio di personale (promoter/ragazze immagine) da inviare presso i vari committenti (supermercati/store in genere). Data la discontinuità e brevità (max 2/3 giorni) dell' incarico è configurabile un contratto di lavoro saltuario ed occasionale, di cui all’ art. 67 del TUIR, sottoposto alla ritenuta del 20% o è più aderente un rapporto di lavoro dipendente (a chiamata o intermittente)?

Quotidiano del Lavoro

Il Quotidiano del Lavoro è il nuovo strumento di informazione e formazione dedicato ai professionisti del lavoro.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?