Contratti di lavoro

Apprendistato e ammortizzatori

di Rozza Alberto

LA DOMANDA Nel caso di sospensione del rapporto, con intervento degli ammortizzatori, per meno di 30 giorni, l'apprendistato deve essere prorogato? L'art. 42, comma 5, lett g del D.lgs 81/2015 prevede la possibilità di prolungare il periodo di apprendistato se la sospensione è superiore a 30 giorni. L'art. 2, comma 4, del D.Lgs 148/2015 prevede invece l'obbligo di prorogare il periodo di apprendistato in TUTTI i casi di sospensione o perfino riduzione, indipendentemente dalla durata della stessa. Il CCNL Terziario (e molti altri contratti collettivi) prevedono la proroga dell'apprendistato solo nei casi di sospensione superiore a 30 giorni e aggiunge il requisito che tali giorni debbano essere contunuativi. Come coordinare le norme?

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