Contratti di lavoro

Tirocinio e Covid-19

di Emanuela Molteni

LA DOMANDA Un'azienda ha attivo da dicembre 2019 un tirocinio sospeso e quindi prorogato a causa della sospensione dell'attività per emergenza Covid. Alla scadenza del tirocinio sarebbe intenzione trasformarlo in contratto di apprendistato. Se dopo l'assunzione l'azienda dovesse trovarsi ancora nella necessità di dover far ricorso alla cassa integrazione Covid il lavoratore potrebbe usufruirne?

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